• 正社員

千葉三港運輸株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【✨この職場の魅力✨】 ✅ 労務の実務を段階的に任される まずは社会保険手続きや勤怠管理から始め、少しずつ業務の幅を広げます！ 経験がなくても、順を追って着実に、無理なく労務の仕事を覚えられます。 ✅ 先輩のOJTで安心してスタートできる 会社の事業内容や業務フローを、先輩からしっかりと教わります！ 分からないことを確認しながら業務を進められる環境です。 ✅ 従業員から頼られるやりがい 労務・制度に関する相談窓口として、従業員から頼られる役割です！ 人の役に立つ実感を、日々得やすい仕事です。 ✅ 将来は経営層への提案にも携われる 労務の知識を活かして、経営層へ提案する一歩踏み込んだ活躍も期待されています！ 経験を積むほどキャリアの幅が広がっていく仕事です。

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 給与計算や社会保険手続きから始める労務の仕事です◎ 土日祝休みで無理なく続けやすい環境です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「労務の経験はないけど、人の役に立つ仕事がしたい…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 給与計算からスタートできる まずは給与計算や社会保険手続きから始め、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ✅ 土日祝休みで生活のリズムを保てる 土日祝休みで長期休暇も取得しやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 従業員が安心して働ける環境づくりを、労務の立場から支える仕事です。 ・入退社に伴う社会保険の手続きをする ・月次の給与計算を正確に行う ・勤怠を管理する ・年末調整の対応をする ・行政機関への報告業務を行う ・従業員からの労務相談に応じる ・年末調整や行政機関への報告業務を行う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　先輩のOJTを通じて、会社の事業内容や業務の流れを学ぶ STEP2　給与計算や社会保険手続きを一つずつ、丁寧に担当する STEP3　就業規則や諸規定の管理など、一歩踏み込んだ業務にも携わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 08:30　出社・当日の業務確認 午前　給与計算・社会保険手続き 午後　勤怠管理・従業員からの相談対応 17:30　翌日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給275,000円〜 ・土日祝休み ・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇あり ・20代〜30代活躍中 「先輩のOJTで少しずつ業務を覚えられました」 「従業員から相談されると頼りにされている実感があります」 そんな方をお待ちしています！