• 正社員

エイブルネットワーク阿見荒川沖店

職種/仕事内容

仕事内容 「貸す」だけじゃない。オーナー様の資産を「守り、育てる」コンサルティング！ あなたのミッションは、不動産オーナー様の「経営パートナー」になること！ 専門知識は入社後に習得！まずは「現場を知る」ことからスタート！ ▽ここが見どころ▽ ◎「空室対策」「リノベーション」「相続」など高度なスキルが身につく ◎月給23.7万円以上＋賞与年2回で安定収入 ◎飛び込み・ノルマなし。課題解決に集中できる環境 ◎年間休日112日。ワークライフバランスも充実 【想定年収】350万円～500万円 【勤務時間】09:00～18:00 【応募資格】未経験歓迎・高卒以上・要普免（AT可） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▍仕事内容 賃貸物件のオーナー様に対し、資産価値を最大化するための提案（コンサルティング）を行います。いきなり難しい提案をお任せすることはありません。「良い提案」をするためには、まず「入居者様のニーズ」を知る必要があるからです。 ＜プロになるための3ステップ＞ STEP 1：市場を知る（基礎期間） まずはカウンター業務にて、お部屋探しのお客様対応を担当します。 「今、どんな部屋が人気なのか？」「お客様は何を求めているのか？」 現場でのリアルな声を収集し、不動産の基礎を体感してください。 ※完全反響型なので、飛び込み営業などは一切ありません。 STEP 2：商品を知る（応用期間） 物件の管理業務を通じて、建物の構造や設備の知識を深めます。 入居者様からのお困りごと（修繕依頼など）への対応や、退去時の立ち会いなどを行い、「長く住んでもらえる物件とは何か」を学びます。 STEP 3：解決策を提案する（コンサルティング） STEP1・2で培った知識を武器に、オーナー様へ提案を行います。 「空室が埋まらない…」⇒「最新のトレンドを取り入れたリノベーションをしましょう」 「将来の相続が不安…」⇒「資産の組み換えや、税務面での対策を考えましょう」 オーナー様の悩みに寄り添い、二人三脚で資産運用を成功へ導きます。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ※ご質問やご相談からという方もOK ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【単なる「担当者」から「パートナー」へ】 私たちの仕事は、お部屋を紹介して終わりではありません。オーナー様の人生や資産運用に深く関わり、信頼されるパートナーとして活躍します。「あなたのおかげで満室になったよ」「相談してよかった」という感謝の言葉が最大のやりがいです。 【一生モノの専門知識】 不動産知識だけでなく、税務、建築、法務など幅広い知識が身につきます。宅建資格の取得支援制度もあり、働きながらご自身の市場価値を高めることができます。 【安定した経営基盤】 創業35年、地域密着の信頼と実績があります。「売上至上主義」ではなく「顧客貢献」を評価軸としているため、本当にお客様のためになる提案に集中できます。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR常磐線 荒川沖駅より徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（休憩60分）

給与

月給237,556円～340,850円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万1150円 〜 25万9958円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6406円 〜 8万892円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・年棒÷１２ヶ月＝月額換算 ・基本給（等級給＋号数給） ・賞与：年2回 （7月、12月 ※業績連動） 支給基準あり、前年実績1.0月 ・給与改定：年1回（12月） ・通勤手当(100,000/月上限） ・家族手当： 配偶者 10,000円 子 5,000円（一人当たり） ・入居促進手当 (単身15,000円、 同居(家族）25,000円） ・資格手当 (宅地建物取引士資格手当：月20,000円） ・月度付帯報奨金

休日休暇

休日休暇 ■年間休日112日 シフト制（月7～12日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇（5～6日） ■有給休暇 ■看護・介護休暇 ■慶弔休暇 ■保存休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康診断完全実施 （人間ドックへの切替や オプション検査に補助金あり） ・確定拠出年金制度導入 (老後の蓄えを手厚く （基準給の4.6％拠出）） ・キャリアアップ支援制度 （補助金・合格祝い金や 社内無料講習などあり） ・家賃補助制度 ・会員制リゾートホテル 「エクシブ・リゾーピア・サンメンバーズ」 ・インフルエンザ接種補助金 ・保存休暇 （万が一の場合に備え、 有給休暇を最大40日まで蓄え可能） ・総合福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』加入 (優待サービス、Netflix無料、各種研修動画無料視聴 等）

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・パソコン操作（ワード、エクセル） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・宅地建物取引士免許 ✨新しい一歩を踏み出したいあなたへ✨ 私たちはあなたの【前向きな気持ち】と 【可能性】を重視しています！ 「ガツガツした営業は避けたい」 「誰かの役に立つ、 やりがいのある仕事がしたい」 「資格や知識を活かして成長したい」 こんな風に感じている方は、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 明るく元気にコミュニケーション取れる方であれば、 未経験者でも活躍出来ます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 書類選考⇒一次面接(事業部長・人事担当）⇒最終面接(代表) 面接会場：牛久本社(茨城県牛久市中央5-21-6) ※採用まで最短2週間