• 正社員

MIRAwithスクールSTEP(ミライズスクールステップ)品川教室

職種/仕事内容

仕事内容 2026年4月に新規開設予定の児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 MIRAwithスクールSTEPは、未就学児を対象に、個別療育や集団適応支援（主に運動療育）を通して 子ども一人ひとりの発達を支える施設です。 今後は放課後等デイサービスの運営も視野に入れています。 【主な業務内容】 ・児童一人ひとりの発達に合わせた支援計画の作成・管理 ・療育プログラムの実施・運営 ・保護者の方との面談・相談対応 ・利用者募集に関する対応、説明会の実施 ・申請書類などの作成 ・教材・備品の管理 ・関係機関（保育園・行政等）との連携 ※従事すべき業務内容・就業場所の変更はありません ※開設準備から関われるオープニングスタッフ募集です アピールポイント: 【この施設の支援の特徴】 1．一人ひとりに寄り添う療育 個々の特性や発達段階を大切にしながら、無理のない成長を支援します。 2．安心できる環境づくり 家庭との連携を重視し、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を整えています。 【職場環境・働きやすさ】 ・残業・休日出勤ほぼなし ・カレンダー通り＋シフト制で無理のない勤務体系 ・仕事とプライベートの両立がしやすい環境 ・スキルアップ・キャリア形成をしっかりサポート

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京急本線 鮫洲駅から徒歩で3分／京急本線 青物横丁駅から徒歩で5分／りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩で10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30〜18：30の間で実働8時間（休憩60分） ※残業ほぼなし ※月20時間以内

給与

月給336,000円～474,200円 給与詳細 基本給：月給 33万6000円 〜 47万4200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職のご経験・スキルを考慮し、 上記金額を上回る条件をご提示する場合もあります。 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回（6月・12月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※設立以来、継続して支給しています ・業績賞与あり（年1回／4月 ※業績による） ・交通費全額支給 ・残業代は1分単位で別途支給（みなし残業なし） 【各種手当】 ・資格手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職位手当 ・保証手当（共済加入／希望者のみ） ・処遇手当 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【給与例】 給与例 【年収例】 4,572,400円〜6,252,400円 （月給×12ヶ月＋他）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（シフト制／月～土のうち週5日） 【長期休暇・特別休暇】 ・夏季休暇（6～9月の間で2日取得可） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇 ・時間有給休暇（1時間単位） ・慶弔休暇（お祝い金あり） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年間休日127日以上 有給消化率ほぼ100％ 月1回シフト提出

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・住宅手当あり ・寮・社宅あり ・保育料補助制度 ・無料託児制度（従業員：1,500円／月） ・資格取得支援制度 ・研修制度・スキルアップ支援 ・キャリア支援制度 ・ハラスメント相談窓口あり ・社内禁煙

対象となる方

求めている人材 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 簡単なPC操作ができる方（Excel・Word／入力程度） ※ブランクOK ※WEB面接可 【歓迎要件】 ・発達支援教室での勤務経験 ・保育園・幼稚園・学校などでの勤務経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 新しい施設を一からつくる、やりがいのあるポジションです。 「今すぐの転職は難しい」 「少し先の入職を考えている」 という方も、入職時期のご相談が可能です。 お気軽にご応募ください。