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光永産業株式会社　中部営業所

仕事内容

仕事内容 この仕事は、屋外作業・力仕事・全国出張があります。 その分―― ・出張手当・工事手当など各種手当が充実 ・年収500万円以上も目指せる ・チーム制で未経験からしっかり育てる環境 「体を動かして稼ぎたい」 「同じ毎日より、変化のある仕事がしたい」 そんな20代・30代の方に向いている仕事です。 経験を経て40代以降では次のステップ（サービス部・製造管理・現場管理・運送分野）に進むことができます。 ―――――――――――――― 産業用モノレールの 設置・撤去作業 をチーム（2〜4名）で行います。 ◆ 主な作業内容 ・レールの設置 ・モノレール本体の据え付け・動作確認 ・使用後の撤去作業 ・機材の運搬、積み下ろし など ※現場は山間部・農地など自然の中が中心 ※未経験でも、必ず先輩がそばでフォローします ―――――――――――――― ◆ 仕事の魅力 ◎ 現場ごとに“景色”が違う。 ◎ チームで一つのものを作り上げる達成感 ◎ 自然の中で体を動かしながら働ける ◎ 未経験でも安心のチーム作業！（マンツーマン指導） ◎年間休日115日+有給10日以上！ ◎賞与は年3回！昨年実績は50万円（2年目）～130万円（11年目） ―――――――――――――― ◆ 出張について ・全国の山間部や農地などへ出張あり ・宿泊費・食費・遠隔地手当などを“すべて支給” ・出張手当もしっかり支給するので、頑張りが収入に繋がる ・旅行好き・各地に行けるのが楽しい方に人気の環境です。 ―――――――――――――― ◆募集の背景 当社は創業60周年・設立55周年を迎える産業用モノレールメーカーです。 全国にお客様がおり、一度取引が始まると長くお付き合いが続くケースが多いのが特徴です。 社員同士の距離が近く、面倒見の良い先輩が多いため、 定着率は高く、長く働く社員が多い会社です。 それでも今回、求人を出している理由は 【業績が右肩上がりで、まだまだ伸びしろがあるための「業務拡大による増員募集」】 「人が辞めるから」ではなく、 「仕事が増えているから仲間を増やしたい」 それが今回の募集理由です。 ―――――――――――――― ◆先輩社員の声 ＜20代・独身／入社2年目 Aさん＞ 正直に言うと、最初は モノレールの設置って、かなり大変そうだな…と思っていました。 でも実際に入ってみると、先輩が本当に面倒見がよくて、 分からないまま放置されることがありませんでした。 55年続いている会社なので、 もっと堅い雰囲気を想像していましたが、 時間単位で有休が取れたり、ランチ補助があったりと、 良い意味で“今っぽい会社”だと感じています。 体力仕事ではありますが、 頑張った分が手当や給料にちゃんと返ってくるので、 納得感を持って働けています。 ◆◇◆◇ ＜40代／入社25年目 Bさん＞ 現場がしんどくなってきた40代からは、経験を生かして製造管理を行っております。 長年の現場経験があるので、実際使用されるお客様をイメージしながら、 製造管理を行うことができるのが強みですね。 現場はチームで動く仕事なので、コミュニケーションを大切にしています。 困ったことがあれば相談しやすい環境ですし、 若手にも積極的に仕事を任せて、育てていこうという雰囲気があります。 私は製造中心の仕事をしておりますが、 現場がしんどくなってからの進路が多いのも魅力です。 将来設計をしっかり立てることができることも、定着率が高い理由の一つだと思います。 ――――――――――――――