• 正社員

コンピュータスペック株式会社

仕事内容

アピールポイント: ▼実際に働くメンバーの声 ―――――――――――――― 前職：受託開発（実務1年）／入社2年目 前職は仕様書どおりに書くだけの毎日でした。今は「この画面はこうした方が使いやすい」と言えば聞いてもらえる。裁量が段違いです。 ―――――――――――――― 前職：スクール卒業後、契約社員として開発補助／入社1年目 経験が浅く不安でしたが、レビューで理由まで教えてもらえるので、独学のときより理解の深さが違います。 ―――――――――――――― 前職：社内SE／入社3年目 連休を使って海外へ行くメンバーが多く、私も昨年は台湾とベトナムへ。休みを取ることに気を使わない空気があります。 ――――――――――――――

仕事内容: ＼Webシステムをつくる『Webエンジニア』を増員募集／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このポジションの注目点＞ ・実務経験1年以上からエントリー可能 ・画面まわりからサーバー側まで、希望に応じて担当を広げられる ・少人数チームなので相談しやすく、意見も通りやすい ・レビュー文化が根づいており、書いたコードが必ず誰かの目に触れる ・年間休日120日以上、土日祝休みで学習時間も確保しやすい +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「もっと実装に集中したい」「レビューを受けながら伸びたい」という方に向いた環境です。 ▼このポジションについて 自社および取引先向けのWebシステム、業務用Webアプリの開発・改修をお任せします。 ▼担当いただく範囲 ・画面の実装と改修 ・APIの実装、外部サービスとの連携 ・不具合の調査と修正 ・動作確認、リリース作業の補助 ・仕様のすり合わせに向けたメモや資料づくり ▼入社後の流れ 1ヶ月目：既存コードを読み解きながら、小さな改修から着手 3ヶ月目：担当機能を持ち、設計の相談にも加わる 半年以降：新規機能の実装をひと通り任せる ▼働き方について 納期に追われて深夜まで、という働き方はしていません。所定は8時間、休日はしっかり休む。技術書の購入や資格受験の費用は会社が負担します。