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株式会社一二三(滋賀営業所)

職種/仕事内容

仕事内容 【未経験9割以上・売るより“買う”営業】 ブランド品や貴金属の査定・買取スタッフ ◆会社紹介◆ 私たちは2016年に設立した、比較的新しい買取専門店です。 ブランド品や宝石にとどまらず、スポーツ用品・楽器・ゲーム機・おもちゃなど、 多彩なアイテムを取り扱い、全国各地で事業を展開しています。 これまで主に、スーパーやショッピングモールの催事場を活用した『無店舗型』の営業スタイルを軸に成長してきましたが、 今後はエリア拡大に伴い、無店舗型と固定店舗の両方に注力していきます。 今回は、体制強化のため【査定・買取りスタッフ】の新しい仲間を募集します！ ◆お任せする仕事内容◆ 全国のスーパーやショッピングモール、ホームセンターなどに期間限定で出店する 「催事店舗」での接客・査定・買取業務をお任せします。 ご来店されたお客さまへのご案内から、商品の査定、買取までが主な業務。 こちらから売り込むスタイルではなく、お客さまからの持ち込みを査定する“反響営業”なので、 買取成約率は80％以上！営業未経験の方も結果が出しやすい環境です。 ◆業務内容の詳細◆ ・催事店舗での接客・査定・買取 ・お客さまのご要望に応じて出張査定 ・チラシのポスティングなどの近隣への販促活動 など ＜査定対象となる商品例＞ ・貴金属、ブランドバッグ・時計、お酒、切手、楽器、ゲーム機、古銭 など ◆入社後の流れ◆ 充実の研修で、未経験スタートでも安心！ 入社時点での専門知識や経験は一切不問。 約2カ月の研修プログラムで、接客の基礎から査定のコツまでじっくり学べます。 ＜Step1：基礎研修＞ ビジネスマナーや業務フロー、査定の基本など、 知識ゼロからでも安心のカリキュラムをご用意しています。 ＜Step2：OJT研修＞ 実際の店舗で、先輩社員の接客に同行。 リアルな現場で少しずつ業務に慣れていくことができます。 まずは「お客さまと楽しく会話すること」が第一歩。 スキルや知識は、後から自然と身につきます！ ◆キャリアアップについて◆ 当社では、年齢や社歴、前職の経歴にとらわれず、 一人ひとりの努力と成果をしっかり評価しています。 実際に、中途入社や未経験スタートの社員が、 入社1年ほどでチームリーダーやサブマネージャーへとステップアップした例も多数！ あなたも、実力次第でスピーディーなキャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力をご紹介！】 ★買取率80％以上！未経験でも成果が出やすい反響営業 「売る営業」ではなく「買い取る営業」だから、 無理な提案や押し売りは一切なし！ チラシや広告を見てご来店されたお客さまに対応する“反響型”スタイルなので、 高い成約率（買取率80％以上）を実現しています。 未経験の方でも成果が出しやすく、その分インセンティブでしっかり収入に反映。 頑張りが早期の収入アップに直結します！ ★未経験スタートでも安心のサポート体制 在籍する先輩のほとんどが未経験入社。 未経験だからこその不安やつまずきもよく理解しており、 丁寧にフォローしていきます。 また、難しい査定には社内の専門鑑定士がサポート。 はじめての方でも安心して業務に取り組める環境です。 ★職場見学OK！実際に体験してから決められます 「どんな仕事か不安」「実際の雰囲気を見てみたい」 そんな方には、入社前の職場見学も大歓迎！実際の現場を見たり、 体験したりすることで、仕事への理解と安心感が深まり「自分にもできそう」と感じたという声も多く寄せられています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大津駅から徒歩9分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00（休憩75分） 基本的に定時退社です。 残業が発生するのは、催事の切り替えのタイミング（月3～4回程度）やお客さま対応が長引いた時のみ。 仕事終わりの時間にも余裕があるため、メリハリつけて働けます！

給与

月給350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 実績を正当に評価し、成果に応じて歩合給を支給しています。 支給額は平均で月18万円～20万円ほど。 中には「歩合給だけで月50万円」「年収1000万円」を獲得しているメンバーもいます！ ■昇給 随時あり 【研修期間（入社後3カ月間～6カ月）】 ▼3カ月目まで 月給25万 (基本給21万円+4万円／固定残業時間25時間分) ▼6か月目まで 月給30万 (基本給22万5千円+7万5千円／固定残業時間45時間分) ※お持ちの経験や入社後の実績によって変動します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与例】 給与例 ★年収100万円～200万円UPの実績多数！★ 年収700万円（サブマネージャー／入社3年目） 年収550万円（チームリーダー／入社10カ月） 年収350万円（メンバー）

休日休暇

休日休暇 ■週休二日制 シフト制（月8～9日休み）★土日のお休みも可能です！ ■有給休暇 （年間5日以上は必ず消化するよう推進中！） ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■長期休暇あり ■年数年度の大型連休あり ★5日以上の連続休暇も取得OK！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（入社後研修、OJT研修など） ■交通費全額支給 ■勤続奨励金制度 ■インセンティブ制度（歩合給） ■社内ベンチャー制度あり ■自動車通勤OK ■健康診断（年1回） ■慶弔休暇 ■独立支援制度あり ■制服貸与