TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
応募情報
会社情報
おすすめ求人

1 / 5

派遣社員
ジェイグレード合同会社

サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従介護スタッフ

JR桃谷駅から徒歩4分！定員20名のサ高住！週1回～OK！

交通・アクセス〇最寄り駅・JR環状線「桃谷駅」（徒歩4分）・JR環状線「鶴橋駅」（徒歩7分）バイク通勤OK ※車の場合は近くのパーキングに駐車（料金は弊社が全額負担致します）地図を見る
日給27,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり16時間平均勤務日数：1ヶ月あたり8日〜 20日勤務形態：シフト制 16:00〜翌10:00（実働16 時間／休憩2時間）※2人夜勤体制で安心です。勤務日数について月に8日〜20日（夜勤4回～10回）の間でシフトを調整します。夜勤専従として安定して働きたい方も、プライベートとの両立を重視して日数を調整したい方も歓迎します! 契約更新期間：2ヶ月

休日休暇

休日休暇シフト制 ※お休み希望などはご相談下さい。

勤務地

ジェイグレード合同会社

543-0033大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝2-9-1

地図を見る

アクセス

交通・アクセス〇最寄り駅・JR環状線「桃谷駅」（徒歩4分）・JR環状線「鶴橋駅」（徒歩7分）バイク通勤OK ※車の場合は近くのパーキングに駐車（料金は弊社が全額負担致します）

仕事内容

仕事内容〇施設概要 JR桃谷駅から徒歩4分の小規模のサ高住です。定員20名で2人夜勤なので派遣社員に大人気！現在は夜勤専従を1名のみ募集しております。こちらは他の施設より介護度が低いのでオススメ！また人間関係が良くスタッフの離職率が低い施設です！週2回や月9回～月11回などのシフトの融通も利きます。・ホームヘルパー【サ高住内における介護業務全般です】初任者研修を取得していると、どの職場でも身体介護から生活援助まで業務を行うことができます。入居者様の平均の介護度は他の施設より低いので派遣社員にとても人気がある施設です。入居者様は杖で歩行できる方や意思疎通が出来る方がメインになります。この施設は一人ひとりに向き合った介護が出来るので、ご利用者様と身近に接することができます。・職場の雰囲気 20代～60代まで年齢層は幅広く、スタッフも和気あいあいとした雰囲気です。皆さん優しいので話しやすい職員の方ばかりです。他の施設よりも落ち着いて仕事ができるのが特徴です。〇配属先部署・サービス付き高齢者向け住宅〇人数・19名（男性3：女性7）〇平均年齢・47歳

対象となる方

求めている人材【必須条件】介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）【歓迎条件】・実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）をお持ちの方・認知症介護基礎研修 ※認知症介護基礎研修を修了された方は、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設グループホーム、デイサービス、訪問介護などの施設で働くことが可能です。【こんな方も活躍中!!】・介護業務の実務経験1年未満の方・ブランクがある方

職種

ホームヘルパー

仕事の特徴

週1日からOK
副業・WワークOK
土日祝のみOK
主婦・主夫歓迎
60代も応募可
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
即日勤務OK
職場見学可
平日のみOK
転勤なし
交通費全額支給
経験者歓迎
残業なし
週払いOK
有資格者歓迎
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
週2・3日からOK
シフト制
週4日以上OK
履歴書不要
友達と応募OK

給与/待遇

日給27,000円給与詳細基本給：日給 2万7000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■交通費：別途全額支給 ■支払い日：毎月25日 ■支払い回数：月1回 ※週払い対応可能 ■支払方法：銀行振込 ■給与改定：随時 ■賞与・退職金：基本賃金に含む【給与例】給与例 ★介護職員初任者研修、実務者研修：時給1,400円～・夜勤勤務の場合→日給27,000円～

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ★各種社会保険完備「法定通り即日加入」※下記、加入要件をご参照ください。＜加入要件＞・雇用保険（週20時間超且つ1ヶ月を超える雇用見込みのある方）・健康保険、介護保険、厚生年金（週20時間超且つ２ヶ月を超える雇用見込みのある方）・労働保険（すべての方が加入対象、保険料は全額弊社ジェイグレードの負担です。） ★年次有給休暇「通常賃金で支給」 ☆キャリアアップに繋がる教育訓練「無償且つ労働時間の扱いで有給」 ★年末調整 ★産休、育休、介護休 ★交通費全額支給 ★週払い制度有り ★定期健康診断（年１回、夜勤の方は6ヶ月毎に１回） ★予防接種補助（インフルエンザ） ☆労使協定方式 ※最後までご覧いただくと、補足説明の記載がございますのでご参照ください。 ※賞与・退職金は前払いとして基本給に含みます。 ※同一労働同一賃金の＜労使協定方式＞とは、派遣労働者の待遇を、派遣元企業と労働者の過半数代表者との間で締結する労使協定に基づいて決定する方式のことです。この方式は、同一労働同一賃金を実現するための方法の一つで、派遣先の企業ではなく、派遣元企業と派遣労働者間で待遇を決定します。 ※補足1 ＜健康保険、厚生年金保険＞・適用事業所に常時使用される人 ※原則として、70歳以上75歳未満は健康保険のみ加入・派遣・アルバイト・パートのうち下記の条件に当てはまる人 1週間の所定労働時間および1ヶ月の所定労働日数が、同じ事業所で同様の業務に従事する一般社員の4分の3以上の人 ※4分の3に満たない場合も、下記の①〜⑤すべてに当てはまる場合は加入対象となります。 ① 週の所定労働時間が20時間以上 ② 2ヶ月を超える雇用の見込みがある ③ 賃金の月額が8万8000円以上 ④ 学生ではない ⑤ 勤務する企業の従業員数が101名以上（2024年10月から、従業員数51人～の企業も対象）＜雇用保険＞・下記の①②をともに満たす人 ① 1週間の所定労働時間が20時間以上の人 ② 31日以上雇用されることが見込まれる人 ※当初の雇入時には31日以上雇用されることが見込まれない場合であっても、その後、31日以上雇用されることが見込まれることとなった場合には、その時点から雇用保険が適用されます。＜労災保険＞・適用事業所に使用されるすべての人 ※労災保険への加入は事業所単位で行われ、同一の適用事業所で使用される労働者はすべて加入対象になります。 ※補足2 ◎労使協定方式の概要: ・同一労働同一賃金: 派遣先の企業で同じ仕事をする正社員と、派遣社員の待遇差をなくすことを目指す考え方です。・派遣元と労働者代表との協定: 派遣元企業は、労働者の過半数で組織する労働組合、または労働者の過半数を代表する者と労使協定を締結します。・待遇の決定: 協定に基づいて、派遣社員の賃金やその他の待遇を決定します。・一般賃金水準以上: 派遣社員の賃金は、厚生労働省が定める「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」以上になるように設定されます。・派遣先企業の情報提供: 派遣先企業は、派遣社員の待遇に関する情報（教育訓練や福利厚生など）を派遣元企業に提供する必要があります。

職場環境・雰囲気

職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス１.【ご応募】 WEBや電話からお気軽にお問合せ下さい。電話応募の方は、「indeedを見た」と一言添えて頂けますと幸いです。・来社不要で電話又はビデオ通話で15分程でお手軽に＜登録面談＞が可能です。 ◎電話、ビデオ通話、どちらでも対応できます。 ↓ ２.【職場見学】ご紹介の募集施設に弊社の担当者の同行にてご一緒に職場見学をします。＜業務内容の確認＞や＜職場の雰囲気＞等をご覧頂いたり質疑応答もございます。 ↓ ３.【お仕事開始】就業開始後も悩み事やご要望等々弊社担当へお気軽にご相談下さい。

会社情報

会社名

ジェイグレード合同会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

大阪府大阪市中央区北久宝寺町１丁目４番１０号大成合同ビル３０５号

代表者

森田　一馬

応募に関するお問い合わせ

0642563551

会社ホームページ

https://jaygrade.co.jp/

いま見ている求人へ応募しよう！

日給27,000円

勤務時間詳細実働時間：1日あたり16時間平均勤務日数：1ヶ月あたり8日〜 20日勤務形態：シフト制 16:00〜翌10:00（実働16 時間／休憩2時間）※2人夜勤体制で安心です。勤務日数について月に8日〜20日（夜勤4回～10回）の間でシフトを調整します。夜勤専従として安定して働きたい方も、プライベートとの両立を重視して日数を調整したい方も歓迎します! 契約更新期間：2ヶ月