• 正社員

滋慶学園グループ　神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校

職種/仕事内容

仕事内容 「教育×ビジネス」の交差点で、 学生の成長を支える仕組みを 企画・推進するポジションです。 企業と連携したプロジェクトや 学校イベントの企画、学生への サポートなどを通じて、次世代を担う 若者たちの成長に伴走できます。 「自分の企画が、 学生の挑戦につながる」 そんなやりがいをダイレクトに 感じられる環境です。 ✅産学連携プロジェクトの 企画・進行管理 企業と共同で授業を設計し、 学生がリアルな課題に取り組む機会を つくります。 ✅学生マネジメント（クラス担任業務） 学生との面談・進路相談・ モチベーション支援など。 ✅業界ゼミ・特別講義の企画・調整 外部講師や企業との打ち合わせ、 スケジュール調整、内容設計。 ✅カリキュラム設計・改善 学生の成長に合わせた授業内容や 流れを企画に反映。 ✅学校行事・イベント運営 入学式・卒業式、オープンキャンパス、 体験授業などをチームで推進。 ※変更の範囲：学園業務全般 ⭐アピールポイント⭐ ●成果を“感動”で感じられる 入学から卒業まで伴走し、 社会に羽ばたく瞬間に立ち会える。 ●自分の企画をカタチにできる 企業連携や新しい授業企画など、 ゼロからプロジェクトを動かせます。 ●チーム文化 個人プレーではなく、 数値目標やミッションをチームで 共有しながら進める環境。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「三ノ宮」駅徒歩8分／阪急・阪神「三宮」駅徒歩8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 基本 ⏰8：50～17：50 （実働8時間/休憩60分） ※12:00～21:00 （実働8時間/休憩60分） 勤務が月2回程度あります ※１ヶ月単位の変形労働時間制／ １週間の平均労働時間40時間 ※残業：平均月10～20時間程度

給与

年俸3,500,000円～5,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ✅昇給：年1回（4月） ✅賞与：年2回（7月・12月） ※年間：基本給4か月分(昨年実績) ✅手当／時間外、出張、役職、 休日出勤、職務

休日休暇

休日休暇 <年間休日125日前後> ✅週休2日制 （月8～9日＋学園が定めた休日／ シフト制） ※土日祝は学校行事や オープンキャンパスのため出勤有 ✅年末年始 ＜休暇＞ ✅有給休暇（入社日より初年度最大10日付与） ✅産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ✅介護休暇 ✅慶弔休暇 ✅保存休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐交通費全額支給 ⭐定期健康診断 ⭐各種研修制度 ⭐XIVリゾートホテル利用可 ⭐グループ内診療施設 （治療費一部会社負担） ⭐退職金制度

対象となる方

求めている人材 ⏩必須条件 ◆39歳以下 （例外3号のイ／年齢制限は 長期勤続によるキャリア形成を図る目的） ⏩こんな方におすすめ！ ・「誰かの成長」にワクワクできる方 ・数字やKPIの管理に抵抗がなく、 成果をプロセスとチームで生み出すことが 好きな方 ・「まだないものを、 自分の手で形にしたい」 企画・プロデュースが好きな方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考の流れ＞ 書類選考→面接3回前後→内定 面接では業務に対する興味・志向性や、当校への志望理由等についても確認させていただきます。 事前にHPをご覧の上お越しください。 ※WEB面接不可 ※適性検査あり ＜定年＞ 60歳（再雇用制度あり）