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株式会社労働調査会

仕事内容

仕事内容 □■───────────────── 快活さ、誠実さ、柔軟性、向上心、傾聴力、思考力を重視！ 新しい情報、行政や企業の取組み等を発信する業務です！ ─────────────────■□ 労働行政の専門出版社として 毎年30～40点の新刊書を 企画・発行する出版社です。 定期刊行誌「労働基準広報」 「先見労務管理」等を中心とした 人事労務・労働安全衛生に関連した 書籍の発行に加え、社内研修や 啓蒙のためのセミナーを実施しています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①労働基準法や労働安全衛生法、 職業安定法などの労働法、 関連する経済法や社会保険、 税務などの企業の人事労務実務に関する 問題全般を掲載する専門誌の制作 ②厚生労働省等の公官庁、有識者会議、 イベント、企業の取組事例等の 取材・報告・記事の作成 ③著者依頼原稿や連載記事の編集 （レイアウト作成） ④人事労務関係の別冊、書籍の制作 月3回発行、56ページの旬刊誌（年間35冊＋別冊６冊）の編集部でのお仕事です。 誌面では、新しい法令や制度・仕組みを読者に紹介しています。 ゆくゆくは毎号20ページ前後を担当していただきますが、 著者による原稿等もありますので、すべてを自身で執筆するわけではありません。 将来的には、読者専用サイトの運営管理や読者からの問い合わせ、 労務相談等にも対応していただきますが、業務内容につきましては、 焦らず徐々に慣れていただければと考えています。 【人員構成】 職場となる制作局は全24名。 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフ（記者・編集者・営業担当者・相談員）が 活躍しています。 【変更範囲】 所在地及び近隣のビル内での異動、 担当業務の変更あり