• 派遣社員

UT東芝株式会社

仕事内容

仕事内容 「電気の知識はある。でも実務はまだ経験がない」 そんな方にこそ、挑戦してほしい仕事です。 UT東芝で、発電所で使われる電気設備の“設計サポート”からスタートしませんか？ いきなり難しい設計を任せることはありません。 まずは図面修正や資料作成など、できるところからお任せします。 先輩のそばで、少しずつ知識と経験を積み上げていける環境です。 【この仕事はどんな仕事？】 発電所には、電気を安全・安定して送り出すための 「制御盤」という設備があります。 最初は、その制御盤を構成する部品や図面の理解から始めます。 少しずつ“なぜこの回路なのか”を学びながら、設計の基礎を身につけていきます。 【業務内容】 ▼STEP1：基礎を学ぶ ・資料作成 ・図面の修正や管理 ・Excelでのデータ整理 ・部品手配や納期管理 ▼STEP2：設計の考え方を知る ・設計検討のサポート ・見積作成補助 ・打ち合わせ同席 ▼STEP3：小さな設計から挑戦 ・一部回路の設計補助 ・仕様確認 ・図面作成 というように、段階的に成長できます。 経験を重ねることで、 一人で設計を任せられるレベルを目指していきます。 【こんな方に向いています】 ・実務経験はないけど、電気系の知識を活かしたい ・学校で学んだことを仕事にしたい ・手に職をつけたい ・将来は設計ができるエンジニアになりたい ・社会インフラに関わる仕事がしたい 完璧なスキルは必要ありません。 必要なのは「やってみたい」という気持ちです。 【必須スキル・経験】 ・電気／電子／制御の基礎知識をお持ちの方 （工業高校・高専・大学などで学んだ方歓迎） ・基本的なPC操作（Excel、Word） 【この仕事のポイント】 ✔ 未経験から設計スキルを身につけられる育成環境 ✔ ベテランエンジニアのもとで段階的に成長 ✔ 発電所向け設備という安定した分野 ✔ 将来につながる“電気設計”の実務経験 いきなり自信がなくても大丈夫。 あなたの“最初の設計経験”を、ここから一緒に積み上げていきましょう。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 一人ひとりに寄り添うサポート体制 ┗ ─────────────── ┛ UT東芝株式会社では、 「お仕事探し」から 「就業後のフォロー」まで ずっとそばでサポートします。 「人」を大切にする想いを 持っているからこそ、 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 悩みや不安にも向き合いながら、 安心して働ける環境づくりを 大事にしています。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●