• 正社員

株式会社RYUDEN

職種/仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ **月給35万円～！**経験を正当に評価 ✨ **残業ほぼナシ！**社長が業務量を調整 ✨ **人間関係◎！**社長が重視する『助け合い』文化 ✨ **社長も職人！**無理な工期はさせません ✨ **道具は会社支給！**将来の不安も解消 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「今の給与、経験に見合ってる…？」 「職場の人間関係がギスギスで疲れた…」 「残業ばかりで、将来が不安…」 そんな環境で頑張っている 経験者のあなたへ。 当社で、その技術と経験を 正当に評価させてください。 まずは「月給32万円～」を入口に、 社長と直接、話をしませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築のオフィスビルや自動車工場など、 大規模な現場を中心とした 電気工事全般をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、 即戦力として現場の段取りや 施工管理のサポートなどもお任せします。 ✅ 配線・配管工事 ✅ 照明器具、コンセント等の設置作業 ✅ 図面の確認、および現場の段取り ✅ その他、電気工事一式 ⭐ 社長が大事にする「働き方」 ─────────── 1. 人間関係（助け合い） 社長が一番嫌うのは、 「現場で会話がなく、個々がバラバラで 非効率に作業している」状態です。 当社では、誰かが困っていたら 「終わったから手伝うよ」と 声を掛け合えるチームワークを 何よりも大切にしています。 2. 残業（業務量調整） 「働き方改革」を本気で推進するため、 社長自身が無理のないよう 仕事量を調整しています。 繁忙期以外、残業はほとんどありません。 ⭐ 採用担当（社長）からメッセージ ───────────── はじめまして、社長の野﨑です。 私自身、前職（個人事業主）で 休みも道具もなく、 将来に不安を感じた経験から、 「社員が安心して働ける会社を創りたい」 という想いで独立しました。 今回の給与提示（は、 あなたの経験への期待の表れです。 面接では、ぜひあなたの実力や これまでの経験を聞かせてください。 もし「経験年数と実力が見合わないな」と 判断した場合は、正直に 「その金額は難しい」とお伝えします。 お互いが納得できる形で、 一緒に働けることを楽しみにしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線「神沢駅」から車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 ■勤務時間 ┈┈┈┈┈┈┈.*★ ⏰8:00～17:00 (実働7時間/休憩2時間) ※残業はほとんどありません (月平均20時間以内)

給与

月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給あり ◆賞与あり ※経験・能力・前職給与を 最大限考慮します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【給与例】 給与例 ■年収例 ┈┈┈┈┈┈┈.*★ ⏩入社3年目(有資格者) 年収450万円 (月給30万円+各種手当+賞与)

休日休暇

休日休暇 ■日曜日+他 ※希望休も相談OK! ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ※事前の相談があれば、 連休の取得も可能です!

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐研修制度 ⭐資格取得のサポート制度完備 （第一種など上位資格取得も応援） ⭐退職金制度 ⭐車通勤OK ⭐バイク通勤OK ⭐健康診断 ＜別途支給される手当＞ ⭐年末特別手当支給 ⭐資格に応じた手当あり （例：第二種電気工事士▶月1万円）

対象となる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ■ 電気工事の実務経験 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◎ 第二種電気工事士 ◎ 第一種電気工事士 ⭐ 歓迎条件・人物像 ────────────── ◎ 現場リーダーや施工管理の経験 ◎ 現場で仲間と助け合いができる方 ◎ コミュニケーションを大切にできる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※経験者の方は試用期間の短縮や免除も検討可能です。 　給与についても経験に応じて相談に応じます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ✅選考の流れ ─────── １. エントリー ↓ ２. 担当者より面接日程の調整のご連絡 ↓ ３. 面接実施（1回のみ/Web面接も可） ↓ ４. 内定合否のご連絡 （面接後1週間以内） ↓ ５. 入社手続き ※勤務開始日のご相談も可能です ※在職中の方も秘密厳守で対応します