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株式会社Beer and Tech 京橋オフィス

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 「売る仕組みはすでに完成していて、自分がいなくても組織が回る…」 そんな環境に、少し物足りなさを感じていませんか？ 当社が求めているのは、決められた商品をただ売る営業ではありません。 注目が集まる「空間緑化事業」の営業組織を、責任者と共にゼロからデザインし、型化していくマネージャー候補です。 あなたの営業経験を、組織の「仕組み創り」という一番面白いフェーズで活かしてください。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 注目グリーンサービスの営業組織を 牽引するマネージャー候補募集！ ✨ 年間休日125日＆高収入！ ワークライフバランスも実現可能！ ✨ 責任者と並走しながら仕組みを ゼロから構築する高いやりがい！ ✨ 年収700万〜900万円！ 経験やマネジメント力を考慮！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 営業組織の立ち上げと 型化を担う責任者候補。 年間休日125日と 働きやすい環境も魅力です。 ┗────────────────┛ ⭐注目の「空間緑化事業」とは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に植物を並べるだけでなく、 企業の課題や ブランドイメージに合わせ、 フラワーやグリーンの 専門スタッフ、 空間デザイナーが 連携して「心地よい空間」を 提案するサービスです。 【具体的なサービス内容】 * オフィス、商業施設、 ホテル等の空間デザイン および植物のレイアウト提案 * 内装や照明、 什器（じゅうき）を含めた トータルな企画・施工管理 * 導入後の品質管理や 定期メンテナンス・ アフターフォロー ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業組織のマネジメント （業務の型化・最適化、 ロードマップに沿った 新規ビジネスの 勝ちパターン構築） ✅ 法人からの問い合わせ対応 （流入案件の一次受け・ 要件ヒアリング） ✅ 提案・見積もり・折衝 （専門スタッフと連携した 提案書作成、決裁者交渉） ✅ 既存顧客への継続提案 （アップセル、契約更新対応） ※植物の選定やデザイン図面、 現場メンテナンスは 専門スタッフが対応するため、 営業戦略の構築や 組織のマネジメントに 集中できる環境です。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼戦略構築とマネジメント サービスの成長に向け、 営業プロセスの型化や 効率化の仕組みづくりを 中心となって進めます。 ▼フロント対応・交渉 WEBなどから流入した 法人案件の要件を ヒアリング。 社内の専門家と連携して 提案書を作成し、 決裁者との商談・ クロージングを担います。 ▼メンバー育成と連携 将来的にチームを 拡大していく中で、 メンバーのマネジメントや 外部パートナーとの 調整業務を行います。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、 当社のサービス内容や 業界知識のインプットから スタートします。 園芸や植物の専門知識は 入社後に習得できれば 問題ありません。 実務においては、 責任者と 密に並走しながら、 組織の立ち上げと ビジネスの成長を 推進していただきます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 営業部門の自立・拡張を 加速させるための ポジションです。 将来的には マネージャーから 営業部門全体の トップ（統括責任者）への 早期ステップアップを 強く期待しています。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「HitoHana」を 運営する当社では、 法人向けの空間緑化事業を 次のステージへ 引き上げるための リーダーを求めています。 指示待ちではなく、 自ら課題を発見して 仕組みをゼロからつくる マインドを持った方を 大歓迎します。 不確実性をチャンスと捉え、 組織を牽引してください！ ─────【当社について】───── 株式会社Beer and Techは、 フラワー＆グリーンの オンラインストア 「HitoHana」を 運営しています。 テクノロジーの力で 次世代のフラワービジネスを 構築しているベンチャーです。