• 正社員

麻布茶房　北海道アイスクリーム　秋葉原店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐飲食業界の経験者や店長候補募集！⭐ ⭐前職の年収やスキルを最大限に考慮⭐ ⭐年2回の賞与+年1回の決算賞与あり⭐ ⭐面接1回で内定までがスピーディー⭐ 創業45年の安定基盤で、 あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか？ 秋葉原･池袋･渋谷でジェラートショップを展開する当社で、 店舗運営のコアメンバーを募集します！ これまでの接客･調理経験を活かし、早い段階から マネジメントや店舗プロデュースに携わっていただける環境です。 転居を伴う転勤はございません。 異動の場合も秋葉原･池袋･渋谷と、都内の主要駅なので安心♪ ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ✅前職給与･経験を考慮し優遇！ あなたのスキルを正当に評価します ✅スピード昇格･昇給も可能！ 最短数ヶ月〜1年以内で店長昇格実績あり ✅創業45年の安定基盤！ 国内に28店舗展開中の成長企業 ✅賞与は年3回！ 賞与2回+決算賞与1回(4年連続支給実績あり) ✅充実の福利厚生！ジェラート無料(規定あり) 産休･育休取得実績多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容⭐ まずは店舗のホール･キッチン業務を通じて、 お店の流れを掴んでいただきます。 その後、スキルに応じて以下の運営業務を 早期にお任せしていきます。 【店舗マネジメント】 ⏩売上管理、在庫･コスト管理、食材や備品の発注 【スタッフ育成】 ⏩アルバイト･パートのシフト管理、教育･チームづくり 【店舗プロデュース】 ⏩季節のメニュー提案やイベント企画など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ⭐ 【STEP1】 これまでの経験をベースに、当社のメニューや オペレーションの流れを覚えていただきます。 OJT形式でサポートしますので、 プレッシャーを感じず馴染んでいただけます♪ 【STEP2】 店舗のコアメンバーとして、徐々にマネジメント業務へシフト。 マニュアルもしっかり完備されているため、 効率的な店舗運営ノウハウを学ぶことができます。 ✨将来的には店舗運営全般もお任せします！ スタッフ育成、売上･在庫管理、 食材や備品の発注など マネジメント業務に興味がある方や、 裁量のある仕事がしたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スピード店長昇格の実績多数！⭐ 研修後即店長昇格も夢ではありません！ これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、 新しいことに挑戦したい方も全力で応援します。 飲食経験のある方なら入社後2ヶ月で店長になった事例も！ あなたの頑張りをしっかりと評価します★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━