• 正社員

株式会社金星堂

仕事内容

アピールポイント: ✨業務範囲が明確 「何かあれば確認し、関係者へつなぐ」コミュニケーション重視の役割です。ゼネコンや設備工事、イベント設営などで培った「現場の流れを把握する力」がそのまま活かせます。 ✨高待遇でのスタート リスクなく転職できるよう、前職の給与・経験を最大限考慮し月給35万円以上を保証。 ✨誰もが知る有名チェーン店や大型商業施設を手がけるやりがい 当社は業界トップクラスのスケールを誇る看板製作・施工会社。 有名スーパー、喫茶店チェーン、家電量販店など、普段よく行くあの街の看板も当社が手がけたものかもしれません。完成して現場に立った瞬間の達成感は格別です。 ✨充実の環境対策 空調ファン付き作業服の貸与や、こまめな水分補給の徹底など、現場での暑さ対策・健康管理を徹底しています。

仕事内容: 商業施設やスーパー、家電量販店などに設置される「大型看板」の製作・施工に伴う、現場調整業務をお任せします。 一般的な施工管理とは異なり、図面作成や専門的な施工管理業務は一切ありません。 職人や現場監督、社内スタッフの間に入り、現場がスムーズに進むよう段取りを整えるサポート・進行管理のポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅スケジュールおよび工程の調整 ✅現場監督との打ち合わせ・社内への情報共有 ✅資材（看板・部材）の納品確認・検品 ✅工事当日の立会い、進行確認 ✅現場での写真撮影、簡単な報告書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 現場での安全・健康配慮 * 暑さ対策の徹底： 空調ファン付き作業服の貸与や、こまめな水分補給を徹底しています。 * 体調管理サポート： 万が一体調不良になった際も、すぐに報告・対応できる体制が整っています。 * 受動喫煙対策： 喫煙室を設置し、分煙環境を作っています。 2. ワークライフバランスの推進 * しっかり休める体制： 年間休日120日以上、週休2日制（土日祝 ※土曜出勤は月1回程度）です。GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 * 有給休暇の取得促進： 家族旅行や子どもの学校行事（授業参観、運動会など）での有休活用を会社として積極的に推奨しています。 * ライフステージへの対応： 産休・育休制度があり、男女ともに取得実績があります。 3. スキルアップと成長支援 * 充実した研修制度： 社内外の新人研修をはじめ、リーダー研修、看板セミナー、営業研修など、段階に応じた学びの場があります。 * 資格取得の全面サポート： 施工管理技士、玉掛け、各種クレーン、建築士など、業務に直結する資格取得を会社が全面的に支援し、費用面の不安なくチャレンジできます。