• 正社員

フルーティーサロンデリーモ大丸神戸店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･ ◇ 接客経験を、その先のキャリアへ。◇ ◇ 飲食未経験から店舗運営に挑戦。 ◇ ＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･:･＊･ 「接客の仕事は好きだけど、 この先のキャリアが見えない」 「役職に挑戦したいけど、 マネジメント経験がない」 そんな方にこそ、 これまでの接客経験を 活かしてほしい仕事です。 ⌒⌒⌒⌒ここに注目✅⌒⌒⌒⌒ ✨飲食業界未経験から挑戦OK ✨マネジメント業はこれからで◎ ✨接客・ホール業務からスタート ✨店舗運営・企画にも挑戦 ✨早期キャリアアップの実例も ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆ ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ まずは、接客を活かすところから ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ 入社後は、ホールでの接客など 現場の仕事からスタート。 これまで、 販売・サービス業で培った 「人と接する力」を活かしながら、 商品や店舗のことを 一つずつ覚えていきます。 実際に、百貨店や営業を経験し、 飲食業界はまったくの未経験で 入社した社員もいます。 ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ ✅徐々にマネジメントにも挑戦 ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ 仕事に慣れてきたら、 ◆スタッフ教育 ◆シフト作成 ◆売上管理 ◆在庫・発注管理 ◆店舗マネジメント など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 最初から店舗運営のすべてを できる必要はありません。 接客経験を土台に、 「店舗を動かす側」へ成長していけます。 ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ ✨飲食未経験→半年で店長の実例も ◆・＋・＊・＋・◆・＋・＊・＋・◆ 百貨店・営業などを経験した後、 飲食未経験でデリーモへ入社。 ホール業務から仕事を覚え、 入社約半年で 店長になった実例があります。 業界経験よりも、 新しいことを吸収する姿勢や、 人と前向きに関われることを 活かして成長できる環境です。 ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ ✅さらに、企画の仕事も ◆・＋・＊・＋◆＋・＊・＋・◆ 経験やスキルに応じて、 ◆販促企画 ◆季節商品の企画 ◆イベント企画 ◆SNS運営 などにも関われます。 接客だけで終わらず、 店舗運営や企画まで 経験を広げていく。 そんな次の キャリアを目指せる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員 Aさん ・入社2年 店長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私も飲食業界は未経験でした」 百貨店で約10年接客した後、 デリーモへ入社。 最初はホール業務からスタートし、 これまでの接客経験を活かしながら 仕事を覚えていきました。 現在は店長として働いています。