• 正社員

株式会社ゼンコー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備管理/運営 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手警備会社の総合職募集 ✅未経験から安定企業の正社員へ ✅年間休日120日／残業⽉平均20ｈ程度 ✅キャリアアップ可能！30代管理職も在籍 ✅人の良さ・働きやすさが魅力の会社 ✅家族⼿当／住宅手当／奨学金手当など充実 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【 お仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼤⼿警備会社での総合職として、 スタッフ管理や庶務全般をお任せします。 バックオフィスから警備現場を⽀える仕事です。 【 具体的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■対・顧客業務 ・担当者と案件ヒアリング・現場視察同⾏ ・依頼に応じた警備員の⼈員配置 ・電話・メール・来客対応 など ■対・警備員業務 ・シフト管理・スケジュール調整 ・現場サポート ・各相談や要望への対応 など ■各種事務業務 ・書類作成（報告書等） ・庶務業務 ・売上管理 ・労務管理 など 【 入社後は 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⼊社後1〜2日で新入社員研修、 引き続き3日間の法定研修を実施。 警備の基礎的な知識を学びます。 配属後は先輩社員のOJT研修もあるので、 未経験でも安⼼してスタートできます。 【 将来的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・⼤型イベント計画作成 ・現場管理 などもお任せしていきます。 また、適性・希望を考慮して 営業等をお任せする場合もあります。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩キャリアアップのチャンスも豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⼀般スタッフ】 まずは警備員さんとの関係構築からスタート。 並⾏して資格取得⽀援制度を活⽤して、 「警備業務検定2級・1級」 「警備員指導教育責任者」 などの資格取得も⽬指していきます。 ↓ 【主任】 昇格へは⼀定の経験年数が必須となります。 業務指導など業務範囲の幅を広げていきましょう。 ↓ 【係⻑以上】 管理職としてマネジメント業務を担います。 将来的には【課⻑】⇒【⽀社⻑】⇒【部⻑】と、 ⽀社や会社全体を管理するポジションを⽬指せます。 ☆30代管理職も活躍中！ 若⼿から管理職を⽬指せる環境が整っています！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ⏩居心地のいい職場環境が自慢です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いい⼈が多いから続けられる」という声が多数！ 先輩たちは面倒見が良く、優しい⽅ばかり。 どの支社でもきっとすぐに馴染めると思いますよ。 残業は少なめで、基本的に定時で退勤する風土。 仕事終わりや休⽇に、趣味のスポーツやコンサート、 食べ歩きなどを楽しむ人も多いんですよ。 ワークライフバランスを⼤切にできる環境です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＜＜ 活躍中のスタッフの声 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事のやりがいは、感謝される場面が多いこと。 働きやすいように⼈員配置に気を配ったり、 現場を誠実に丁寧にサポートしていると、 警備員の⽅々から「ありがとう」と感謝されます。 業界経験は一切必要ありません。 最初はメモを取りながら、 分からないところを質問したり、 積極的にコミュニケーションをとることが大切。 着実に経験と知識を付けていけば、 ⽀社や警備員に信頼される存在に成長できます。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＜ 勤務地について ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は、ゼンコーグループの一都三県の各支社へ配属となります。 あなたと相談して、配属先は決定したいと思っています。