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千代田ユーテック株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

  • 派遣社員
千代田ユーテック株式会社

パッケージ機器のエンジニアリング業務

✅経験者歓迎!培ってきた知識とスキルを存分に発揮

  • 交通・アクセス JR横浜線・東海道新幹線・横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩5分地図を見る

  • 時給2,700円~3,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 就業期間:即日~未定(3ヶ月毎の更新) 就業曜日:月曜日~金曜日 就業時間:9:00~17:15(休憩時間:12:00~13:00) 時間外勤務:あり 契約更新の有無:更新する場合がある(通算契約期間の上限は5年) 契約更新の判断基準:派遣先との労働者派遣契約の更新の有無により判断する 土・日・祝日・派遣先指定休日
勤務地

勤務地

千代田ユーテック株式会社

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜

地図を見る

勤務地 〒2220033神奈川県横浜市 港北区 新横浜

アクセス

交通・アクセス JR横浜線・東海道新幹線・横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩5分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:プラント配管設計、その他施工管理/現場責任者、設計/施工監理 \発注者立場で活躍!高時給のお仕事✨/ 先進プラントのエンジニアリング業務! 時給2,700円〜3,000円の高待遇◆ 土日祝休みでメリハリ良く働けます! ✅️プロセス要求事項の整理 (設備等の要求事項を整理) ✅️基本設計レビュー・仕様書作成 (要求仕様書の作成) ✅️現地EPC会社との設計調整 (配管・電気・計装・建築等) ✅️据付計画のレビュー (基礎・重量物搬入・安全管理) ✅️ベンダー図書の審査 (レビューコメント対応) ✅️試運転・性能試験の立会い (必要に応じた現場立会い)

対象となる方

求めている人材 \✨これまでの経験を未来のキャリアへ✨/ ✅現場経験やCADスキルを活かせる! ✅専門知識をさらに深められる! ✅大規模プラント案件に携わるチャンス! ✅資格取得を目指す方にもおすすめ! 今あるスキルを活かしながら、着実にステップアップできます◎ ①プラントエンジニアリング分野において、以下いずれかのエンジニア経験をお持ちの方 ・パッケージ機器 ・マテリアルハンドリング機器 ・燃焼機器 【歓迎】 ①パッケージ機器の施工管理経験(建設工事計画、現場工事管理、工事リスク分析、サブコントラクト管理等) ②ビジネスレベルの英語力

職種

プラント配管設計、その他施工管理/現場責任者、設計/施工監理

仕事の特徴

  • 60代も応募可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 70代も応募可
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

時給2,700円~3,000円 給与詳細 基本給:時給 2700円 〜 3000円 【給与】 ⭐専門的な経験を正当に評価する高水準な時給設定! ・時給2700円〜3000円 ・交通費支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【安心の保険・健康面】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - ✅【働きやすい環境】 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・派遣先指定休日あり - ✅【キャリア・制度のサポート】 ・長期的なキャリア形成支援 ・スキルを活かせる現場環境
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募後の流れ ①Indeedよりエントリー ↓ ②履歴書・職務経歴書をご提出 ↓ ③弊社にて面談 ↓ ④ご就業先企業にて面談 ↓ ⑤お仕事開始

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス JR横浜線・東海道新幹線・横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩5分

  • 時給2,700円~3,000円

  • 勤務時間詳細 就業期間:即日~未定(3ヶ月毎の更新) 就業曜日:月曜日~金曜日 就業時間:9:00~17:15(休憩時間:12:00~13:00) 時間外勤務:あり 契約更新の有無:更新する場合がある(通算契約期間の上限は5年) 契約更新の判断基準:派遣先との労働者派遣契約の更新の有無により判断する 土・日・祝日・派遣先指定休日

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/10/16

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    原稿ID:021aba81e0daffe0

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