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アジア人材交流協同組合 (ATEC)　本部

仕事内容

仕事内容 経験を活かして、次のステージへ ― 外国人技能実習・特定技能人材を受け入れる企業様と、日本で働きたい海外の人材をつなぐ監理団体にて、 組織運営を担う事務局長（候補）を募集します。 「現場は経験してきたけれど、もっと全体を見て仕事がしたい」 「制度を理解しているからこそ、より良い運営をつくりたい」 そんな想いをお持ちの方にフィットするポジションです。 堅い肩書きですが、 “管理だけをする役割”ではありません。 現場理解を大切にしながら、チームと一緒に組織を動かしていく仕事です。 ＜お任せすること＞ ■ 監理団体の運営サポート・統括（技能実習） ・関係機関への届出・報告の管理 ・監査対応の準備や体制整備 ・制度に沿った運営のチェックと改善 ※行政対応はありますが、専門家や外部とも連携しながら進めます。 ■ 特定技能（登録支援業務）の管理 ・支援計画の進捗管理 ・在留資格関連手続きの確認 ・法改正情報のキャッチアップと共有 ・支援品質の向上施策の検討 ■ 企業対応・関係づくり ・受入れ企業との定期的な打ち合わせ ・巡回指導の管理 ・契約更新や体制改善のご提案 ・新規企業への制度説明 ■ 実習生・特定技能人材の支援体制づくり ・生活・労務相談体制の整備 ・トラブル時の方針整理 ・再発防止策の検討 ■ 組織づくり ・職員の業務管理・育成 ・業務フロー改善 ・収支管理・事業計画の作成 ＜この仕事の魅力＞ ✔ 技能実習・特定技能の両制度に関われる ✔ 現場経験を“組織運営”に活かせる ✔ 組織づくり・仕組みづくりに挑戦できる ✔ 国際人材支援をより良くしていく立場になれる 「実務担当」から「全体設計」へ。 キャリアの一段上を目指せます。 ＜当社について＞ 私たちアジア人材交流協同組合（ATEC）は、2014年10月の設立以来11年以上にわたり、 職業人材教育から、一人ひとりのキャリアプランに向き合うマッチング、そして実習・就業先への定着支援までを誠実に続けてきました。 その結果、監理団体の中でも上位水準に位置し、優良基準に適合する「一般監理団体」として公的に認められる非営利団体となっています。 また、当社の強みは、関連会社（プロキャストカンボジア）に現地送り出し機関を持ち、自社グループ内で一貫した人材育成・マッチング・定着支援の仕組みを構築している点にあります。 他社にはないスピード感と連携力で、質の高いマッチングを実現。 行政・企業・人材、全ての関係者にとって、価値ある繋がりを生み出しています。 “ただの支援機関”に止まらない、新しい外国人材支援のかたちを私たちと一緒に創っていきませんか？ ＜求める人物像＞ ・制度を理解した上で、柔軟に調整ができる方 ・企業・人材双方の立場に立って考えられる方 ・チームで協力しながら組織をまとめられる方 ・コンプライアンス意識を大切にできる方