• 正社員

ホテル　リゾパラ

職種/仕事内容

仕事内容 レジャーホテルの運営業務をお任せします。 サービス業のご経験が活かせるお仕事です！ ●パート・アルバイトスタッフの管理 主にシフトの管理や教育をおこないます。 ●接客 レジャーホテルではお客様には対面ではなくお電話で対応しますので、人見知りな方でも安心です。 ●調理 お食事メニューはレンジで温めたり、茹でる・焼くだけなどの簡単な作業で作れるものばかり。 注文があったときにだけ対応します。 ●お部屋の片づけ お部屋の片づけは2人1組でチームワークよく手分けしてすすめていきます。 ●備品や食品の管理 歯ブラシなどアメニティや食品などの発注も大切なお仕事。 ●客室管理 日常的に館内巡回・ルームチェックを行い、客室の電球交換や水ポタのパッキン交換などの 簡単なメンテナンス業務も行います。 ●キャンペーンなどの企画・実施 バレンタインやクリスマスのイベントやキャンペーンなど「こんな企画をしてみたい」というアイデアは積極的に発信できます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄・JR「千種駅」より徒歩5分 車・バイク通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 シフト制 1日の実働時間 7時間45分 ① 9:00～17:45 ② 12:00～20:45 ③ 17:00～翌1:45 ※上記時間帯のようなシフトになります。 ※店舗により勤務時間はシフト状況により異なる場合があります。 シフトは希望を考慮して決めていきます。 勤務時間やお休みなどの希望は通りやすいです。 ＜とあるシフト例＞ 月曜／休 火曜／休 水曜／早番勤務 木～日／遅番勤務

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万3600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万6400円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆スマホ手当（月額3,000円） 前職の給与を考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回 その他、別途各種手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 380万円／月給30万円＋賞与（入社1年目） 500万円／月給35万円＋賞与（入社5年目）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月8～9日） 連休取得も可能！ プライベートも大切に活躍できます。 【有給休暇】 10日 ※入社6か月後に付与。 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・車通勤OK（バイク通勤も可） ・懇談会※年1回の食事会 ・ウォーターサーバー完備 ・慶事見舞金 ・資格援助制度 ・リゾートトラスト優待利用 ・業務提案制度 ・服装自由 ・髪色や髪形、ピアス、ネイル、ひげなども服務規定内でOK 転居を伴う転勤はありません。

職場環境・雰囲気

職場環境 車通勤が便利です。 開業以来、ずっと黒字経営で安定成長を続けているレジャーホテル。 運営しているのは20代～40代の若手メンバーが中心です。 全くの未経験でも充実した研修プログラムで、ひとつひとつの業務をイチから覚えていけるため安心してスタートできます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）