• 正社員

株式会社ハンデックス

仕事内容

【アピールポイント】 【その経験、正当に評価します】 現場での経験があれば、業界は問いません。 前職の経験を、次のキャリアで活かしませんか。 即戦力として活躍しながら、 現場管理・積算見積もりなど 次のステージも目指せる環境です。 ■応募者全員と必ず面接します！ ■年間休日121日、有給休暇の取得率75％ ■愛知県内の現場メイン、泊まりの出張なし

【仕事内容】 全国で建設・イベント関連の工事を請け負う当社で、現場経験を活かして活躍していただく方を募集しています。 「経験を積んでも給与に反映されない」「異業種出身だと評価されないのでは」——そんな悩みとは無縁の、明確な評価制度を完備しています。 現場作業の経験があれば、業界は問いません。建設・引っ越し・倉庫・工場・配送など、これまでの経験を存分に活かせます。 【アピールポイント】 ■現場管理や積算・見積もりへの キャリアアップも目指せる ■経験・スキルに応じた評価で、 入社後すぐに収入へ反映 ■月給60万円のスタッフも在籍 【具体的な仕事内容】 ・建築の内装・外装工事の施工業務 (壁紙張替え、看板設置など) ・オフィス移転にともなう什器の搬入出、 解体・組立て業務 ・スーパーやホームセンターなどの棚や 家具等の搬入出・組立て業務 ・イベント会場での椅子や 柵の設営撤去業務 など 名古屋営業所では、学校や事務所の移転にともなう什器の搬入出・設置作業、OAフロアの施工作業なども担当します。 現場の種類は多岐にわたり、これまでの経験を幅広く発揮できます。 40～50kg程度の物を運ぶこともあるので、体力を使う仕事です。もちろん、複数人で協力するので、誰か1人に負担が偏るといった心配はありません。 ■現場エリア 愛知県内がメインです。県外への出張は少なく、あっても日帰り(東海エリア中心。三重、静岡、長野、福井など、片道1〜2時間のエリア)です。 基本、1日1案件なので、作業が深夜にまで及ぶようなこともほとんどありません。 ■入社後の流れ これまでの経験を踏まえ、早い段階から現場をお任せします。 玉掛けやフォークリフト、電気工事士などの資格取得もサポートするので、経験を土台にさらにスキルの幅を広げられます。 評価制度が明確なので、経験や実績はすぐに給与へ反映されます。 ■キャリアアップについて 現場経験を積んだ先には、現場管理や積算・見積もり、後進の育成などへのステップアップも見据えています。 実際、現場作業員から拠点長や役員になった先輩もいます。もちろん、プレイヤーとして現場・最前線で経験を積み続ける道も選べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県内を中心に さまざまな現場を経験できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・大規模商業施設の店舗工事 ・大型スポーツ大会の会場設営 ・大手自動車メーカーの事務所移転 など、県内での実績は豊富です。 これまでとは異なる現場を経験することで、さらにスキルの幅が広がります。スキルアップすれば評価が上がり、収入アップにもつながります。 お客様から感謝されたり、自分の経験が活きる瞬間を実感できたりするのが、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手ぶらでスタート！安定基盤＆快適な環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自己負担ゼロ！装備・工具などは会社支給 ユニフォーム、ヘルメット、インパクトドライバーなど業務に必要なものは完備。夏場も空調服やクーラーボックス、熱中症対策セットを支給し、快適＆安全に働ける環境を整えています。 ■ホールディングスの安定基盤＆充実の制度 社会保険完備、昇給年1回、各種手当(資格・通勤)、確定拠出年金、育児・介護休業など待遇面も充実。 またグループ全体で障がい者ソフトボール大会を主催するなど、社会貢献活動にも積極的！経営基盤が非常に安定しているため、腰を据えて長く働けます。 ■風通しバツグン！温かい人間関係 社内BBQや部活動(ゴルフ・野球など)もあり、スタッフ同士の交流が活発です。人を大切にする社風なので、新しいメンバーもすぐに馴染める環境ですよ！ 「企業の安定性はもちろん、人間関係や働きやすさも重視したい」――そんな方にピッタリの職場です。 【求人ID-HN02】