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株式会社コアテック

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 「Webディレクターって難しそう」「IT業界は未経験だけど大丈夫？」 そう不安に思っている異業種からの転職希望者の方、大歓迎です！ 実際に、元販売員や総務職からキャリアチェンジして活躍している先輩が多数在籍しています。 当社で、土日祝休みでメリハリをつけて働ける正社員のWebディレクターにチャレンジしませんか。 【具体的な仕事内容】 ★大規模Webサイトのプロジェクト推進**（Webディレクター）** あなたには、月間1億PV以上を誇る大規模ポータルサイトを、開発面から支えるディレクターをお任せします。 主な役割は、エンジニアとクライアントの橋渡し役として、プロジェクトがスムーズに進むように進行管理することです。 Webマーケターが別にいるため、あなたは開発と要件整理に集中できます。 【具体的な業務の流れ】 ・企画内容の整理と要件定義 クライアントの「こんな機能が欲しい」という要望をヒアリングし、 具体的に開発できる仕様として整理します。 ・仕様書作成・キックオフ 整理した内容を基に、社内エンジニア向けの仕様書を作成します。 その後、関係者で集まり、仕様やスケジュールの認識合わせを行います。 ・開発中の調整・サポート 開発中に発生する質問や懸念点、仕様変更やスケジュール調整に対応し、 プロジェクトの遅延を防ぎます。 ・デバッグ・リリース 実装が完了したら、仕様通りに動作しているかをチェックし（デバッグ）、 問題なければサイトにリリースします。 ・障害対応 リリース後、万が一不具合が発生した際は、社内外と連携して迅速に復旧作業を行います。 ★未経験から安心スタート！成長できる環境 「ITの経験がない」「Webディレクターの仕事は初めて」という方も 安心してご応募ください。 【育成体制・サポート】 OJT研修で、基礎から丁寧に指導します。 仕様書の作成方法や要件定義の進め方も、実践を通してスキルアップできます。 経験の有無よりも「やってみたい」という挑戦する姿勢を評価する風土です。 【サポート体制】 ★未経験から安心スタート！成長できる環境 「ITの経験がない」「Webディレクターの仕事は初めて」という方も 安心してご応募ください。 【育成体制・サポート】 OJT研修で、基礎から丁寧に指導します。 仕様書の作成方法や要件定義の進め方も、実践を通してスキルアップできます。 経験の有無よりも「やってみたい」という挑戦する姿勢を評価する風土です。 【長期グロース型で集中できる】 複数のサイトを掛け持ちすることはほとんどなく、チームで一つのサイトを 長期でグロース（成長）させることに集中できます。 大規模なWebサービスにじっくりと向き合い、キャリアを築けます。 【働く環境・制度について】 クリエイターが長く安心して働ける環境整備に力を入れています。 【働きやすさが自慢です】 年間休日126日、残業は月平均11時間以下と少なめです。 「健康経営優良法人」に9年連続で認定されるなど、 社員の健康とプライベートを大切にする会社です。 土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら正社員として働けます。 【キャリアパスが明確】 マネジメントとエキスパートの2軸でキャリアを選択できます。 スキルシートで「できること」を可視化しているため、目標設定や昇給・昇進も明確です。 【こんな経験・スキルが活かせます】 ■コミュニケーション能力 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方の意図を正確に汲み取り、専門用語をかみ砕いて伝える橋渡し役として活かせます。 ■マルチタスク処理能力 複数の課題やタスクを同時並行で進行管理したり、優先順位をつけてスケジュール調整をする能力は、プロジェクト推進に直結します。 ■ヒアリング・傾聴力 クライアントの要望をただ聞くだけでなく、その真のニーズを把握し、要件定義として具体的な仕様に落とし込む作業で役立ちます。 ■把握・自走力 開発の進捗や問題点を俯瞰的に捉え、指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて解決に向けて行動できる力は高く評価されます。 ■誠実さ・責任感 スケジュールや仕様変更に伴う調整、リリース後のデバッグや障害対応など、丁寧で責任感のある仕事ぶりは信頼構築に必須です。 ■学習意欲・素直さ 未経験からのスタートの場合、新しい知識や指摘・アドバイスを素直に受け止め、成長に活かせる姿勢が最も重要です。