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正社員
株式会社エンパワー

【新卒採用担当】裁量の大きい新卒採用チーム/学生1人1人に向き合う採用活動採用人事

『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、2025年より新卒採用を始動。新卒採用担当として経験に応じて業務をお任せします。

月給288,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他（夏季休暇3日 ※規定あり）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社エンパワー

東京都新宿区西新宿６丁目８番１号　住友不動産新宿オークタワー１９階

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予定勤務地東京都新宿区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー１９階最寄駅：東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩3分、都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩6分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※変更の範囲：会社の定める場所転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色『買取大吉』を全国2400店舗以上展開。買取専門店の店舗数において世界No.1となり、ギネス世界記録にも認定され、各種メディアからも注目の急成長企業。店舗継続率も業界No1の97.9%！年商は977億(直近5年で15倍)という安定の経営基盤。

企業名株式会社エンパワー求人名【新卒採用担当】裁量の大きい新卒採用チーム/学生1人1人に向き合う採用活動仕事の内容『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、2025年より新卒採用を始動。新卒採用担当として経験に応じて業務をお任せします。採用イベント参加/採用媒体運用/学生との面談/説明会運営/学生対応/内定者懇親会/内定者研修の企画・実施等。将来は採用計画や中途採用等、幅広く活躍可能な環境です。※変更の範囲：会社の定める業務 ★魅力★設立から右肩上がりで成長を続ける当社。社員数1000名以上になっても、線引きされた縦割り業務ではなく、個人の成長を期待し、適切な裁量を持って経験を積めます。ゆくゆくは管理職として組織の牽引も目指せます。募集職種【新卒採用担当】裁量の大きい新卒採用チーム/学生1人1人に向き合う採用活動

対象となる方

必要な経験・能力等【何れか必須】■人材紹介会社のRAや求人媒体営業等のご経験 ■新卒採用における何かしらの業務経験（アシスタント経験のみも可） ★学生とのやり取りの経験や、採用イベント参加経験のある方歓迎！今後目指していく採用数の増加に伴い、一人一人と向き合い、入社までも、そして入社後も学生と伴走できる態勢を整えるべく、新卒採用担当増員中。大量採用という経験を積みながらも、個と向き合う採用活動を大切にできます。評価は定量のみならず、プロセスも重視。日々のMTGで悩みや課題の相談の場を設けています。今後は新卒採用のみならず、研修制度の充実等も視野に入れており、人事としてやりがいのあるフェーズです！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給288,000円以上想定年収 450万円～650万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥288,000～基本給￥216,000～固定残業代￥72,000～を含む/月 ■賞与実績:1～2ヶ月分(4月/10月)/半年在籍後支給諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：※在宅勤務・副業は原則お断りさせていただいております。制度備考：【各種手当】産休育休制度あり・社員研修・住宅手当（規定有）・役職・結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・死亡弔慰金、家族弔慰金等【休暇】慶弔休暇・特別休暇等【キャリアパス】新卒採用専任チームのリーダー候補として業務に取り組む中で、以下のようなキャリア形成が可能です。 ◆採用戦略や施策の企画・改善に主体的に関わる ◆自身の適性や志向に応じて、チームマネジメントor専門性を深めるスペシャリストとして成長 ◆新しい取り組みやアイデアを実行に移す裁量を持つ ◆組織の成長に直結する役割を担いながらキャリアを形成できる環境

職場環境・雰囲気

配属先情報人事部（中途、新卒、研修）としては現在15名在籍。新卒メンバーは4名です。会社の成長に伴い、人事部も拡大中。

その他

備考《ポジションの魅力》・今回の募集ポジションは、新卒採用立ち上げチームに配属となるため新卒に特化したミッションに集中して取り組むことができます。・設立から右肩上がりで成長しており今後も拡大していく組織のためチャレンジできる環境で経験を積むことができます。・今後の新卒文化をチームメンバーと共に作っていくことができます。・ナビサイトのみならず、イベント等の多角的な母集団形成を見込んでおります。【残業手当に関しての補足】当社は月45時間相当の固定残業代手当を支給していますが、もちろん強制するものではございません。仮に45時間以上の残業を行っていただいた場合は、別途手当を支給します。※平均残業時間の実態は20時間以内となっています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営設立：2010年10月代表者：代表取締役増井俊介従業員数：1,217人平均年齢：33.0歳資本金：30百万円株式公開：非公開本社所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー１９階本社以外の事業所：本部卸事業部：東京都新宿区西新宿６丁目８番１号住友不動産新宿オークタワー13階 ※現在増床してオークタワー10階もございます（1フロア）その他備考・企業からのフリーコメント：【北海道から沖縄まで『買取大吉』を全国に2400店舗以上展開中！】リユース市場は環境意識の高まりやサステナブル消費への移行を背景に、2023年時点で約3.1兆円規模、2030年には4兆円規模になる見通しで、今後ますますの成長が期待されています。加えて、少子高齢化の加速に伴い、遺品整理の依頼も増加傾向です。こうした成長トレンドと併せて、新規出店を積極的に進め、主要都市だけでなく地方にも強い店舗網を構築中で、当社が運営する『買取大吉』は、数あるフランチャイズの中でも、新規出店数が大手コンビニチェーンに次ぐ第2位です。さらに、ブランド認知向上にも力を入れており、国際フィギュアスケート大会「ISUグランプリシリーズ2025」等の複数の大会に協賛するほか、IKKOさんを起用した新しいTVCMシリーズも展開し、営業利益は過去最高を更新し続けています。これにより、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとして、「買取って身近で気軽なもの」という世界観を幅広い層に発信し、今後も持続可能な成長を見据えた展開を予定しています。決算情報：決算期2024/09 売上高81,075百万円決算期2025/09 売上高97,758百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。