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松江黒田教室(小中部・高校部)

職種/仕事内容

仕事内容 ★メリハリのある働きやすさ★ ◎年間で128日以上の休みが可能！ 年間休日120日以上+有給取得数平均年8日 各大型連休も充実しており、メリハリを大切に働けます！ ◎完全週休2日制 教室もスタッフも完全週休2日制なので、休みの日に業務が発生する心配なし！ ◎基本的に定時退社 1日あたり平均15分程度と残業も少なく、効率重視の働き方ができます◎ ・・・ ＜主な業務内容＞ 小・中・高生が通う学習塾で、快適な学習環境を整えるための教室運営をサポートします。 ■生徒への対応（学習プランの作成・スケジュール管理） ■スタッフ管理（シフト管理やサポート） ■生徒や保護者との面談 ■授業、事務作業全般 ＜入社後の流れ＞ ★未経験から着実にステップアップ★ ＝＝＝ ▼入社後1～2週間 事務作業や電話対応をメインに、先輩の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。 生徒の顔や名前を覚え、徐々に生徒との距離を縮めていきましょう！ ▼1～2ヵ月 事務作業に慣れてきたら、スタッフのシフト管理や授業の見回りにも挑戦！ 仕事の幅を広げていきます。 ▼3～6ヵ月 生徒と信頼関係を築き、進路相談や面談を少しずつ担当！ 実践的な経験を積んでいきます。 ＝＝＝ 【教育業界で新しいキャリアを】 「未経験だけど教育に興味がある」「人と関わる仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリ！ 特別な経験や資格は一切不要です◎ 入社後の研修制度やサポート体制が整っており、他業界から転職した先輩たちも活躍中。 将来的に教員を目指したい方、教育関連で独立したい方など、2～3年後を見据えた方もスキルを磨いていける環境です！ ＼研修制度が充実／ 入社後は専属の教育担当がついて丁寧にサポート。 分からないことがあれば、いつでもご相談ください！ ＼スキル&キャリアアップも応援！／ 社外研修の参加費用や業務に関わる資格取得費用は80％～100％を会社が負担！ また、結果だけに限らず、プロセスを含めて頑張りをしっかり評価するのも当社の特徴です。 【サクラサクセスって？】 山陰、関西、九州、東海エリアで個別指導塾を展開しています。 大手塾が進出していない地域に注目し、独自のビジネスモデルで事業を展開。 創業から15年で、60校までに成長しました。 ★地域貢献を実感できる★ サクラサクセスは、小学生から高校生を対象にした個別指導塾。 マンツーマンや少人数制、映像授業、速読講座など、生徒に合わせた多様な指導方法を提供しており、地域に根ざした塾でやりがいを感じながら働けます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 一畑電車北松江線「松江しんじ湖温泉駅」から 徒歩15分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 〜 37時間30分 ＜勤務時間＞ 通常期／14：00～22：15 土曜日／12：30～21：00 夏期・冬期講習時／12：30～22：15 ※1年単位の変形労働時間制（週平均37.5時間以内） ※休憩時間60分 ※【基本定時退社】残業時でも1日平均15分と最小限に抑えています。

給与

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 26万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額は月20時間分の固定残業代（月3万円以上）を含んでいます。 時間超過分は追加支給します。 ※平均残業時間は月5～8時間程度です。 ＼『給与アップ努力宣言企業』として給与の向上を目指します／ 【昇給・賞与】 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（6月・12月） ■決算賞与／年1回（5月） 【諸手当】 ■通勤手当（実費支給／上限35,000円） ■家賃手当（家賃の30％） ■社宅貸与（少額負担で入居可能な社宅を提供。追加で光熱費も1万円補助）※入居条件あり ■引越補助 ■職務手当 ■家族手当（配偶者手当・子供手当） ■休業手当（会社の責に帰すべき事由の場合、1日あたり100分の60の支給あり） ■アニバーサリー手当（ご家族の記念日や自分へのご褒美など、自由に使えます） ■研修・資格取得の補助金制度 ■飲食費補助 ■報奨金 【給与例】 給与例 ▼初年度の年収 400万円～500万円 ▼モデル年収例 ・年収420万円（25歳／教室長職／経験3年） ・年収620万円（32歳／エリアマネージャー職／経験5年）

休日休暇

休日休暇 【年間休日120日 以上】 ■完全週休2日制（日＋平日固定） ■GW休業（6～10日） ■お盆休み（6～10日） ■年末年始休業（6～10日） ■有給休暇（平均有休取得8日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■インフルエンザの予防接種（会社負担） ■社員割引（社員の3親等以内の親族は料金半額で通塾可能） ■給与の非常時払い（災害・婚礼・葬儀など） ■退職金制度 ■副業OK