• アルバイト・パート

株式会社E.G.T

職種/仕事内容

仕事内容 ■─────────────── 時給2,000円｜法人向けテレアポ AI研修×助成金で提案しやすい｜登用あり ───────────────■ 名古屋発ベンチャー「株式会社E.G.T.」で、法人向け生成AI研修（ChatGPT / Gemini等）のアポイント獲得をお任せします。 生成AIの知識がなくても大丈夫。 マニュアル・研修・トークスクリプトがあるため、安心してスタートできます。 ・商談は専門チームへバトンタッチ（あなたはアポ獲得に集中） ・マニュアル・トークスクリプト完備／研修あり ・50分ごとに10分休憩（休憩中も給与支給） ・希望と適性により 正社員登用／リーダー登用あり（最短3ヶ月実績あり※条件あり） 【仕事内容】 当社は法人向けに生成AIのリスキリング研修を提供しています。 助成金制度を活用した提案ができるため、企業側の導入ハードルが下がり、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ・マニュアル・トークスクリプト完備／研修あり ・先輩社員がしっかりフォローするため、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 ＜アルバイト（一般職）＞ ・法人向けの新規テレアポ（リストあり） ・架電結果の入力（簡単なPC入力） ＜登用後：リーダー（プレイングリーダー）＞ ・架電（プレイヤー業務）：自らも法人向けに架電し、アポイント獲得を継続（成果でチームを牽引） ・育成・フォロー：メンバーの研修／ロールプレイ／1on1等を通じてパフォーマンスを最大化 ・改善・連携：KPI運用・トーク改善を行い、フィールドセールスの商談結果フィードバックを架電戦術に反映 【この仕事の魅力】 ・事業成長のど真ん中：アポ数の最大化は事業成長に直結。成果が数字で見える仕事です。 ・生成AI×法人営業スキルが身につく：どの業界でもニーズが高い「生成AI活用」の最前線で市場価値を高められます。 ・登用・昇格チャンス：成果と適性に応じて、正社員登用やリーダー登用が可能です。 【注目ポイント】 ・基本的に50分ごとに10分休憩（休憩中も給与支給） ・社員登用制度あり ・勤務時間内に学習時間あり（スキルアップを後押し） 【キャリアパス】 まずは一般職として成果を出し、適性に応じてリーダー職へ。 正社員登用も積極的で、最短3ヶ月で登用実績もあります（※条件あり）。 さらに、マネージャー昇格や、新規事業（社内ベンチャー）への挑戦も可能です。 「将来独立したい」「マネジメント経験を積みたい」という方も歓迎します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 久屋大通駅から徒歩20秒！

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【勤務時間】 9:00～18:00 ※実働：6.3時間＋昼休憩：1時間＋給与ありの休憩：0.7時間＋その他自主学習等：1時間）

給与

時給2,000円～2,500円 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 2500円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※応相談 経験やスキルをもとに給料を相談させていただきます。（2000円～） その後、頑張りや結果を時給に反映させていただきます。 ■インセンティブあり ■随時昇給・昇格あり ■賞与あり ■役職手当あり ■交通費支給（上限1,000円／日） 【給与例】 給与例 ■1年目：323万円 例：週5日勤務×実働８ｈ×初月時給2000円＋2ヵ月目以降時給2500円 ※月4週間で換算 ＜実働8時間の内訳＞ ・勤務時間6.3時間 ・昼休憩：1時間 ・給与ありの休憩：0.7時間 ・その他自主学習等：1時間 【社員登用後：月収26万円の場合】 ■3年目：506万円（課長職） 基本給312万円＋役職手当108万円＋賞与26万円＋インセンティブ60万円

休日休暇

休日休暇 年間休日120日以上！ ■完全週休二日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇など

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■研修あり ■交通費支給 ■インセンティブあり ■随時昇給・昇格あり ■賞与あり ■役職手当あり ■完全週休二日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇など 自由な社風です！ ■給湯室完備！電子レンジ、ケトル、冷蔵庫（ミネラルウォーター、缶コーヒーのブラック・微糖飲み放題）あり！ ■ダンベルが社内に置いてあって、筋トレし放題！ ■服装、ネイル、髪色、ピアス自由！※過剰なものはNG （社員登用後はビジネスカジュアルに準じた服飾規定あり）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ──────── ・学歴不問（ポテンシャル・実績を重視します） ・テレアポ／インサイドセールスの実務経験：1年以上（法人向け・個人向けどちらも可） ・フルタイム勤務が可能な方（週5日・1日8時間目安 ※シフトは要相談） 【歓迎条件】 ──────── ・営業チームでのリーダー経験（役職名は不問／新人育成・OJT・KPI管理などの経験がある方） ・無形商材の営業経験（SaaS／IT／コンサル／研修など） ・プレイングと育成の両立に前向きな方（登用後も架電を継続しながら、改善・育成にも関われる方） ・数字を見て改善できる方（トーク改善、リスト優先順位付け、KPI運用などに抵抗がない方）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊リーダー職採用の場合 試用期間中は時給2000円となります 加えて、インセンティブ＋交通費支給あり

選考プロセス

選考プロセス 選考回数：1～2回 オンライン面接：一次面接のみ可能（対面が望ましい） 面接可能日：平日9:00〜17:00が望ましいが、土日祝も対応可能 選考期間（初回面接から）：1日〜2週間