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神港通運株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ･――――――――･･･――――――――･ ✨創業70年超の安定企業で働ける ✨PC基本操作ができれば未経験OK ✨経理/総務/人事…幅広いスキルを習得 ･――――――――･･･――――――――･ ■お仕事内容■ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社の各部門で、一般事務業務をお任せ。 入社後は経理・総務・人事など、 様々な部門で業務を経験しながら、 希望や適性に合わせて担当を決定します。 ✅人事に関する業務 └採用（求人広告の作成、応募者への対応、 面接セッティング） └労務管理（入退社の処理、勤怠管理、 社会保険手続き、就業規則の作成など） └給与業務（月々の給与計算、賞与計算、 各種税金業務） ✅経理に関する業務 └小払い業務 └日々発生する振込業務 └営業所で発生する経費・請求書の確認 └売上・支払いデータの照合 （売掛金・買掛金の確認） ※会計ソフト「smile」を使用。 ✅車輛に関する業務 └トラックの管理、燃油の管理 └安全衛生会議の実施 └各種認証（Gマーク・グリーン経営）の 取得・更新業務 └各種巡回、監査への対応 ✅備品管理 └制服（作業着・安全手袋 ・安全靴など）の保管、購入手配 └名刺など消耗品の発注 ✅その他 └ホームページ・パンフレットの更新 └社内システムの保守業務 └社内販売の対応 └社内行事の準備、当日運営 ⇒入社前に必要な知識はありません。 直近で入社した方も、 物流の知識ゼロからスタート。 簿記の資格があれば資格手当が出ますが、 なくても大丈夫。 入ってから勉強すればOKです。 ■未経験でも安心の理由■ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に教えます。 まずは簡単なデータ入力からスタートし、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 近くに先輩がいるので、分からないことは すぐに聞ける環境です。 失敗しても、上司がチェックしてくれて、 「訂正の仕方わかる？」と 優しく声を掛けてくれます。 ■描けるキャリアパス■ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務をして終わり」ではありません。 意欲次第で様々なキャリアを描けます。 ⏩経理のプロフェッショナルへ └月次・年次決算、税務処理など 専門性の高い業務にも挑戦可能。 簿記資格の取得も応援します！ ⏩管理部門のゼネラリストへ └経理・総務・人事…幅広い業務を経験し、 会社全体を支えるバックオフィスの プロを目指せます。 ⏩マネジメントポジションへ └将来的には管理部門のリーダーとして、 チームをまとめる立場への ステップアップも可能です。 ■神港通運株式会社について■ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和22年の創業以来、安定的に お客様の物流のお手伝いしてきました。 長年の歴史と信頼があるからこそ、 「人を大切にする」社風が根付いています。 ミスをしても隠さず相談すれば、全員で フォロー。「失敗したから飛ばされる」 なんてことは絶対にありません。 安心して長く働ける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ポートライナー「中公園」または「北埠頭」より徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 24日 8:30～17:00（休憩1時間） ★残業について 効率よく業務を進めれば、定時退社も可能！ 月末月初など繁忙期は残業が発生することも ありますが、慣れてくれば自分でコントロール できます。「後回しにしない」がコツです。

給与

月給192,200円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万3200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 【スタート時基本給】 大卒 ：20万200円～ 高卒 ：19万2200円～ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※住宅手当を含む 【各種手当】 ・業績報奨金（毎月算定） ・家族手当（規定あり） ・住宅手当（月19,000円～※規定あり） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・通勤手当（月35,000円まで） ・各種資格手当（簿記など） 【賞与】 年2回／初年は寸志 ⇒前年度実績：計3.1ヶ月分支給 【昇給】 年1回 ⇒勤続年数に応じて順調に昇給する給与形態です◎ 【給与例】 給与例 【収入例】 入社1年目20代 月収：246,800円 年収：3,072,000円（想定） 入社4年目30代 月収：288,200円 年収：4,175,000円 いずれも交通費を含む

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ※土曜日は月1～2日程度出勤あり(当社カレンダーによる) 【年間休日】 120日(2026年度より) 【有給休暇】 入社6ヶ月経過後10日付与 ⇒入社時特別休暇あり！(入社半年間で3日分用途自由！) 【長期休暇】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※長期休暇は配属先によって異なります。 【その他特別休暇】 ■産前産後休暇 ■育児休暇※男性の育休取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回／初年は寸志） ■社会保険完備 ■定期健康診断（年1回） ■各種斡旋制度（各種がん検診・商品の販売、施設利用など） ■各種慶弔制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度有（勤続満2年以上） ■定年後再雇用制度（定年60歳） ■制服貸与（無償／上限あり）

対象となる方

求めている人材 ◎第二新卒歓迎！人柄重視の採用です！ ✨必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelの文字入力レベルでOK） ✨歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・未経験者大歓迎！（職歴・学歴不問） ・簿記資格をお持ちの方（資格手当あり！） ⇒無資格でもOK！入社後に学べます！ ✨こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・コツコツ正確に作業できる方 ・数字を扱うことに抵抗がない方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・幅広いスキルを身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※能力により変動あり

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ◆電話か応募フォームよりご応募下さい。 ┌────┐ WEB応募 └────┘ ●24h受付中 応募ボタンより必要事項をご入力の上、送信してください。 追ってこちらからご連絡させていただきます。 ┌────┐ 電話応募 └────┘ ●まずはお気軽にお電話ください。 『求人票を見た』とお伝えいただくと スムーズに対応いたします。 お問い合わせだけでも大歓迎！ 〈選考の流れ〉 1.応募 ↓ 2.書類選考 ↓ 3.一次面接＋筆記試験 ↓ 4.最終面接 ↓ 5.内定・入社 当日は履歴書(写貼)をご持参下さい。 新しいお仕事に踏み出すのは不安でしょうから、 面接時に何でも聞いてくださいね。 それでは、お会いできるのを心より楽しみにしております。 選考フロー 書類選考 → 一次面接＋筆記試験 → 最終面接