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有限会社ジョイフル

仕事内容

仕事内容 ✨会社の未来を 一緒につくる仲間を募集します✨ ◎月給28万円スタート！ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎営業経験を活かして、 将来は部長・事業責任者へ。 会社の成長を支える中心メンバーとして、 組織づくりにも携わりませんか？ 今回募集するのは、 配送・営業・業務改善など 幅広い経験を積みながら、 将来的にはリーダーや 管理職を目指せる総合職です。 営業経験を活かしながら、 「もっと裁量のある仕事がしたい」 「お客様との関係づくりだけではなく、 会社づくりにも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆まずは事業の基本から―――――・◆ 事業やお客様を知ることからスタート！ 入社後は、当社のサービスや お客様について理解を深めるため、 ユニフォームやモップ・マットなどの 配送業務や既存のお客様対応からスタートします。 実際にお客様と接することで、 「どんなことに困っているのか」 「どんなサービスが求められているのか」 を知ることができます。 その後は、既存のお客様との関係構築や、 新しいサービスの提案など 営業業務にも携わっていただきます。 ◆営業経験を活かせる仕事です――・◆ この仕事で大切なのは、 単に商品を届けることではありません。 お客様との会話の中からニーズを見つけ、 「こうしたらもっと便利になるのでは？」 という提案につなげていくことです。 営業経験をお持ちの方は、 ・お客様との信頼関係づくり ・課題のヒアリング ・サービスの提案 ・新しい取引先の開拓 など、これまで培ってきた経験を 活かしていただけます。 業界や商材が違っても、 「人と関係を築く力」 「相手の課題を見つける力」 は必ず活かせます。 ◆組織改革の真っ最中――――――・◆ 会社づくりにも関われるポジションです！ 現在当社では、 「個人で頑張る会社」 から 「チームで成果を出せる会社」 へ変わるための組織改革を進めています。 配送スタッフ、営業スタッフ、サポートチームなど、 それぞれの役割を明確にし、 より効率的にお客様へ価値を届けられる 体制づくりを進めています。 あなたにも現場で感じたことや改善アイデアを 発信していただきたいと考えています。 例えば、 ・業務の進め方を改善する ・お客様対応の仕組みを考える ・チームメンバーをサポートする など、会社をより良くするための 取り組みに参加できます。 ◆将来のキャリアマップ（例）――・◆ ▼入社 ↓（半年） ▼配送・既存顧客対応 会社の基本事業を学んで理解を深める ↓（1～2年） ▼リーダー メンバーのフォローやお客様対応、業務改善 ↓（3～5年） ▼事業責任者 事業をどう成長させるかを考える立場へ ↓（3～5年） ▼部長候補 組織運営や人材育成にも携わるポジションへ と、キャリアアップを目指せます。 「決められた仕事をこなすだけでは物足りない」 「自分の意見を会社づくりに活かしたい」 そんな方には大きなやりがいを 感じていただける環境です。