• 正社員

三井ホーム株式会社

職種/仕事内容

企業名 三井ホーム株式会社 求人名 東京【リフォーム施工管理】三井不動産G/フレックスタイム制/福利厚生充実◎ 仕事の内容 リフォーム工事現場の工程管理だけでなく、安全・衛生管理・工事品質・各種法令 対応に関する教育・指導、技術担当としてのお客様対応で現場立会い、検査業務と様々な業務を担っていただきます。 当社で建てたものだけではなく他社で建てた物件含めて案件がございます。 グローバルスタンダードであるツーバイフォー工法をいち早く日本に導入した当社ならではの技術力で多くのお客様よりご注文をいただいております。 【リフォーム実例】https://www.mitsuihome.co.jp/reform/works/ ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 東京【リフォーム施工管理】三井不動産G/フレックスタイム制/福利厚生充実◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給255,000円以上 想定年収 540万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥255,000～ 基本給￥255,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績額：基本給の5ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 その他（年末年始、リフレッシュ休暇等） 有給休暇：有（～22日）（※入社時期により付与日数が変動します）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、財形貯蓄、確定拠出年金、退職年金、交通費手当

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：住宅建設、不動産、商社（建材・エクステリア）、建築設計です。 戸建て住宅やマンションなどの建築・設計・販売に加え、建築資材や家具、 住宅設備機器の販売、不動産の売買・賃貸・管理なども手掛ける総合建設会社です。 設立：1974年10月 代表者：代表取締役社長 野島 秀敏 従業員数：2,581人 平均年齢：41.9歳 資本金：13,970百万円 株式公開：非公開 主な株主：三井不動産株式会社 本社所在地：〒136-0082 東京都江東区 新木場１－１８－６ 新木場センタービル９階 本社以外の事業所：全国9支社 関連会社：■三井不動産/三井デザインテック/三井ホームエステート/三井ホームリンケージ 他 その他備考・企業からのフリーコメント：〈お客さまの住まいへの「憧れを、かたちに。」が企業スローガン。〉 注文住宅づくりはもちろん、施設系建築などへの積極展開をはかっていきます。大手不動産ディベロッパーグループの一員として、木造の魅力を活かし、マンションやホテル、商業施設など、様々な用途にも応えていこうとしています。マンションや福祉施設など、人が住む部分では、木造の相性はいいので、そこを切り口に木造でどんなことができるのか、これからどんどん面白くなっていきます。 〈地球やからだにも優しい木のぬくもりがある、木造建築〉 2021年に完成した大規模マンションは第4回「COFI木造建築デザインアワード」を受賞。当社のプロジェクトは、国土交通省「令和2年度サステナブル建築物等先導事業（木造先導型）」に採択されました。今後は、本プロジェクトを通じて中層集合住宅へと事業領域を拡大し、地球環境にやさしい木造建築物のさらなる普及に努めていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体