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契約社員
三井不動産レジデンシャル株式会社

契約社員募集!大手不動産企業で建築サポートポジション/三越前駅直結

年収500万～854万！在宅勤務相談OK＊分譲マンションの品質を守る！60代も活躍できるデベロッパーの建築サポートポジション

月給265,625円～454,007円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度勤務日数週5日勤務曜日月火水木金勤務形態について［週5日］月～金 ◆土日祝休み勤務時間 9時30分～17時30分（実働7時間・休憩1時間）残業/月月20～40時間程度

休日休暇

休日備考土日祝休み

勤務地

三井不動産レジデンシャル株式会社

103-0022東京都中央区室町3-2-1日本橋室町三井タワー

三井不動産レジデンシャル株式会社

都道府県東京都市区町村中央区最寄駅三越前駅より徒歩1分（駅直結）、新日本橋駅より徒歩2分（駅直結）、神田駅より徒歩6分

仕事内容

契約社員募集！大手不動産企業で建築サポートポジション／三越前駅直結年収500万～854万！在宅勤務相談OK＊分譲マンションの品質を守る！60代も活躍できるデベロッパーの建築サポートポジション職種契約社員募集！大手不動産企業で建築サポートポジション／三越前駅直結雇用形態契約社員仕事内容分譲マンションの建築およびアフターサービスの問題解決をサポートする業務です！【お仕事内容】・竣工後のマンションの建築に関わる不具合に対する技術的側面の原因調査・分析、資料作成・上記不具合事象解決のための技術的見解・提言、再発防止策の検討およびフィードバック・新築マンションの中間検査・竣工検査などのサポート・マンション竣工後の定期点検時の不具合事象の確認・判定、補修方法の提言勤務開始日入社日はご相談ください！職種分類その他営業・サービス

対象となる方

応募資格・デベロッパー、建設業界等でのマンション現場施工管理業務や設計業務の経験がある方・設計事務所等でマンションの設計監理業務経験のある方 ※一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者等の資格をお持ちの方、歓迎＜学歴＞四年制大学卒業（大学院修了含む）もしくは工業高等専門学校卒業

仕事の特徴

社会保険あり
交通費全額支給
駅ナカ
育休あり
長期歓迎
駅近5分以内
土日祝休み
賞与年2回あり

給与/待遇

月給265,625円～454,007円月収 27万円～45万円給与 265,625～454,007円 ※年齢・経験等を考慮し決定想定年収：500万円～854万円交通費有勤務条件 ■雇用形態契約社員 ※試用期間なし上記契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用する。 ■給与基本給：265,625～454,007円程度 ※年齢・ご経験等を考慮の上決定定額時間外手当：46,875円～ 80,118円想定年収：500万円～854万円（４月１日～翌年３月３１日まで勤務した場合の一時金・定額時間外手当込みの想定年収） ※定額時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、月間所定労働日数に１時間を乗じた時間に達するまでの時間外手当として支給する ※定額時間外手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（7月・12月予定） ■昇給：有（年1回：4月／査定による） ■残業代：別途支給 ■諸手当交通費支給：有 ■勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間）・標準時間：9:30～17:30 ・コアタイム：11:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～11:00 / 15:00～22:00 ※休憩1時間（正午前後） ※必要に応じて残業あり ■休日・休暇年間休日120日以上（年末年始休暇含む）年末年始休暇：12月29日～1月3日有給休暇、夏季特別休暇（６月～９月の間に２日）、連続特別休暇（４月～５月または１０月～翌年３月の間に２日）等 ■福利厚生・制度・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・財形貯蓄制度・グループ持株会・健康診断補助／人間ドック補助・育児休業制度／出生時育児休業制度・育児短時間勤務制度・介護休業制度／介護短時間勤務制度・提携住宅融資制度・不動産購入補助金制度・カフェテリアプラン・借上社宅制度 ■定年専門社員の定年は60歳（最長65歳まで継続雇用あり） ■選考プロセス書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 適性検査 ■その他 ◎就業場所の変更：有り本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所 ※自宅等での勤務を認めることがある。 ◎業務内容の変更：無し ◎契約期間初年度：入社日～年度末（3月31日）までの契約次年度：4月1日～年度末までの契約 ※契約の更新有（自動的に更新する） ※更新上限有（1回） ※次年度契約の期間満了日（入社翌年度の３月３１日）までに専門社員（正社員）登用されなかった場合、以降の契約更新は行わない【給与例】交通費備考交通費別途支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険健康保険厚生年金雇用保険労災保険

職場環境・雰囲気

就業先についてご就業先は大手住宅デベロッパーの品質企画部門です。〇品質管理・品質企画の専門メンバーが多数在籍〇住宅品質を本気で追求する文化あり〇発注者の立場で俯瞰的に品質判断ができる環境〇現場常駐なしで体力的負担を抑えた働き方〇長期的なキャリア形成が可能〇施工経験を活かしながらステップアップできる環境〇喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）