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株式会社マークスアンドウェブ

仕事内容

仕事内容 現場とブランドをつなぎ、 店舗の成長を仕掛けながらブランド価値を高めていく。 そんな店舗運営を支えるスーパーバイザー（店舗管理）を募集します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ・ブランドに共感できる方◎ ・店舗運営に携わる本部ポジション ・複数店舗の活性化・改善をリード ・完全週休二日制（土日祝） ・フレックスタイム制 ・月給29万5,000円～（年収413万円～） ・賞与年2回＆決算賞与あり（業績による） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ マークスアンドウェブのブランドの方向性に共感でき、 店舗課題の解決に向けて意欲的に行動できる方を求めています。 小売店舗における店長経験、エリアのマネジメント経験はもちろん 店舗でのリーダー経験や、複数スタッフの育成・指導に携わってきた方であれば、 そのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ＊ショップマネージャー、ショップスタッフ育成 ＊店舗運営サポート（店舗の課題抽出、解決） ＊個別店舗の販促対応 ＊店舗売上予算、実績の管理 ※本社における実務開始前に、店舗での研修があります ※店舗巡回や店舗運営サポートのため、出張が発生する場合もあります ●世界観に共感し、挑戦できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のスタッフの多くが、ブランドの世界観に惹かれたことがきっかけで入社しています。 ショップでの接客や内装の雰囲気に感動したこと。 友人から紹介されたフェイスケアアイテムを試したこと。 ぜひあなたの「自分もこの場所で働きたい」という気持ちやその理由を教えてください。 ●店舗運営に携われる大きなやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お一人あたり13～15店舗程をご担当いただきます。 店舗の課題を見つけ、ショップマネージャーと取り組んで成果が出たときの手応えは格別です。 育成したショップマネージャーやスタッフが自立して動き始める姿を見ると、現場を支えた実感が湧きます。 売上状況の確認も行いますが、何より大切なのは店舗とスタッフの自立と成長を支えること。 あなたのサポートがお客様の満足と店舗の成長につながり、ブランド価値を広げる喜びを感じられます。 ●ワークライフバランスを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを重視しています。 完全週休二日制（土日祝）やフレックスタイム制により、家庭の予定や通院、子どもの学校行事などとも両立しやすく、仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。 産前産後休業や育児休業の取得実績も多数。 復帰後は時短勤務も可能です。 ＷＥＢサイト ▶http://www.marksandweb.com インスタグラム ▶marksandweb