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東洋通信工業株式会社

職種/仕事内容

企業名 東洋通信工業株式会社 求人名 【オフィスの基本設計/デザイン】残業少・働きやすさ◎/WLB充実/事業拡大中 仕事の内容 ■オフィスの新設/移転/レイアウト変更等に伴う基本設計・デザイン設計。お客様へのヒアリング(営業担当と同行)/提案書作成/プレゼンのサポート/施工管理者や什器メーカー等との交渉・調整/全体の進行管理に 一貫して携わって頂けます。事務所内の天井/壁紙/間仕切り等も含めオフィスの内装デザイン全般を手掛けて頂きます。お客様のイメージする"働き方"を自分の手でカタチにでき、喜びを分かち合えるポジション。 ★注目の新規事業★ニーズの多様化に合わせオフィス・ワークスタイル改革ソリューションを核とした事業へと転換を図っています。"働き方改革"が進む中、オフィススタイルの多様化が注目されています。 募集職種 【オフィスの基本設計/デザイン】残業少・働きやすさ◎/WLB充実/事業拡大中

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:20（1日あたり所定労働時間07時間35分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給220,000円以上 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月）■昇給年1回（4月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（一斉休業日：1日） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得奨励制度、従業員持株制度、財形貯蓄、法定外労災制度、会員制福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：L＆C オフィスソリューション/映像ソリューション/業種・業務ソリューション/データセンター・クラウドサービス/ICT基盤構築ソリューション/ICT保守・運用サポートサービス/働き方改革サポートサービスCoCoシリーズ/公共自治体ソリューション 設立：1960年03月 代表者：代表取締役社長 六車 徹 従業員数：157人 平均年齢：44.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿６丁目２５－７ 本社以外の事業所：大阪支店 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について～企業価値を高めるワークスタイル環境の設計・開発・施工・保守・運用までを一貫で提供～】 ■PKGソフトウェア・システム開発、クラウド、コミュニケーション、セキュリティ、インフラ基盤、保守サービス、ファシリティ等の サービス及びソリューションを提供しています。また、これらの技術力を駆使した『ワークスタイル改革ソリューション』を提案。 ペーパレス化、フリーアドレス化、コミュニケーションとコラボレーションの活性化によるワークスタイルの変革を推進しています。 ■当社は通信・ネットワークの老舗会社から、ICTのソリューション会社へ第2創業期を迎えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体