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エコロシティ株式会社 関西支社 大阪支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼経験を活かせる実力主義体制／ 営業手法は自由！裁量権の大きい環境であなたの経験・武器を存分に活かしてください。 ＊入社1年半で年収150万円アップの実績有 ＊最短2年管理職へ・役職ポストも多数 ＊フレックスタイム制ありで働き方も自由 ＊年間休日125日・各種休暇制度も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 土地オーナー様や不動産会社に、コインパーキング「エコロパーク」の導入を提案するコンサルティング営業です。 ～具体的には～ お客様は、土地資産の活用法に悩むオーナー様や不動産会社。市場分析に基づき、収益性の高い最適な駐車場プランをご提案します。 ～提案の流れ～ ▼アプローチ 営業手法は基本的に自由です。テレアポや飛び込みが主流。 ▼プランニング 現地調査や市場分析を行い、レイアウトや賃料プランを作成。 ▼提案・商談 お客様のニーズをヒアリングし、最適な活用法を提案します。 ▼契約 契約後、決算書や図面などの作成も行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼駐車場不足を、ビジネスチャンスに。／ 今、都市部では駐車場が慢性的に不足しています。国内の車8,000万台に対し、駐車スペースは約500万台。この巨大な「ミスマッチ」こそが、私たちのビジネスチャンスです。土地活用のサポート役として、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか？ ＜オーナー様の資産形成パートナー＞ 土地活用は、オーナー様の資産や将来設計に直結します。市場トレンド、時には税務や法律の知識も駆使し、収益最大化のプランを練る、高度なコンサルティング営業です。 ＜スピーディな事業展開が魅力＞ 受注リードタイムは平均1ヶ月前後。中小規模の土地に強みを持ち、他社が狙いにくい場所でも柔軟に対応できるのが当社の武器。あなたの戦略が素早く形になります。 ＜街づくりに携わるやりがい＞ 提案した駐車場が完成し、地図に残ることも。自分が手掛けた場所が街のインフラとして機能し、多くの人に利用されるのを見るのは、大きなやりがいにつながります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼実力主義の会社で自分らしく活躍／ 「今の環境では物足りない」「もっと裁量を持って働きたい」「成果を収入に反映させたい」そんな営業経験者の方を募集します。業界トップクラスの安定基盤の上で、あなたの経験を存分に発揮してください。 【成果に直結する評価制度】 年功序列は一切ありません。実績はもちろん、プロセスも評価対象。給与改定は年2回あり、成果はインセンティブや年収に迅速に反映されます。 【柔軟な働き方をサポート】 フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）を導入。月1回の週休3日制や時間有給もあり、メリハリをつけて働けます。残業も月30時間以内です

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「南森町駅」徒歩5分、「大阪天満宮駅」徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ― 主な勤務時間 ― 毎月選択できます◎ [1]8:00～17:00 [2]8:30～17:30 [3]9:00～18:00 ＜フレックスタイム制度あり＞ コアタイム10:00～16:00

給与

月給308,337円～458,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8737円 〜 37万3100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9600円 〜 8万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ― 給与詳細 ― 年俸制370万円～500万円 ※経験に応じて決定 年俸制のため上記の金額を÷12をして支給します。 【別途手当】 ・交通費全額支給 ・インセンティブ支給 ※毎月目標達成時2万～4万円程度支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆年収430万円／20代前半・営業職 月給36万円＋諸手当 ◆年収520万円／20代後半・営業職チーフ 月給43万円＋諸手当 ◆年収700万円／30代前半・課長 月給58.3万円＋諸手当

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 ※月1回週休3日制 【年間休日】 年間休日125日 【休日休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率79%） ・時間有給制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年2回） ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・iDeCoプラス（イデコプラス） ・資格取得支援・祝い金制度 ・研修制度 ・婦人科検診全額補助 ・ベビーシッターサービス利用補助 ・慶弔見舞金 ・住宅賃貸契約仲介手数料割引 ・福利厚生サービス ・置き型社食サービス ・三大疾病保障保険加入（会社負担） ・社内表彰制度