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一休酒場　池袋店

職種/仕事内容

仕事内容 ”一休”の社員募集！その魅力は・・・ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ✨年末年始は全店でお休みです◎ ✨連休も取得可能でプライベート充実 ✨夏季・冬季休暇もしっかりご用意 ✨実働7.5時間＋深夜営業は無し ✨創業50年の安定した経営基盤！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 【一休が目指す、飲食業の新しいカタチ】 創業50年。 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「家族に応援してもらえる飲食業」 であること。 これは、単なる理想論ではありません。 実働7.5時間、23時終業で深夜営業は無し！ 年末年始は全店休業。 夏季・冬季の連休もしっかり確保。 「この日だけは休みたい」そんな希望も、 ちゃんと相談できる環境です◎ 家族との約束を守れる。 大切な人との時間を犠牲にしない。 それでいて、現場で輝き続けられる。 これが、一休の実現している働き方です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【将来も見据えられるポジションです✨】 お任せするのは、 「プレイヤー」と「マネージャー」の “いいとこどり”ができる副店長候補の立ち位置。 お店全体を運営・管理する店長・副店長の 一歩手前のポジションだから、 現場の熱気を感じながら、 お店のあれこれを学び、 チームを動かす面白さまで味わえます！ スタッフの育成や売上管理といった マネジメントにも段階的に関わることができ、 「このメンバーで、もっとお客様を喜ばせたい」 「この店を、もっと良くしたい」 そんな想いを、実際のアクションに変えられる 裁量のあるポジションです。 デスクに座って数字と にらめっこするだけの日々でもなく、 言われたことだけをこなす毎日でもない。 それが、副店長候補というポジションの醍醐味です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【「昇格＝休めない」って思ってませんか？】 「役職が上がると休めなくなる」 そんな心配は一休ではありません！ チームをまとめる力がつくことで、 シフト調整もしやすくなり、 自分の休みもきちんと確保できます◎ 責任が増える分、 休むことも当たり前に守られる職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 「仲間と創る」が楽しい職場 】 一休には、他にはないイベントが盛りだくさん！ 有名ホテルでの忘年会や恒例のビンゴ大会、 50周年記念パーティー、BBQ、花火など、 つい参加したくなるイベントばかり。 社員旅行も国内に限らず、 オーストラリアやシンガポールなど 海外に行った実績があります！ 国内では、過去に新潟で運動会を 開催したことも◎ さらに、ご家族も一緒に楽しめるイベントも。 「なんでそこまで？」と思うかもしれません。 理由はとてもシンプル。 お店の垣根を越えてスタッフ同士がつながり、 絆が深まることで、 日々の営業がもっと楽しくなるからです◎ 営業中、お客様と一体になって盛り上がる瞬間。 「今日もお疲れ！」とスタッフと笑い合える瞬間。 他店舗の仲間から刺激をもらい、 成長を実感できる瞬間。 こうした積み重ねが、 「ここでずっと働きたい」という想いに 変わっていきます。 実際、大学時代からアルバイトとして 働いてくれていたスタッフが 「やっぱり一休がいい」と正社員になる ケースも少なくありません。 そんな空気感があるからこそ、 気づけば長く一緒に働いている仲間が 自然と増えているのだと思います。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務を中心に、 将来的には店舗運営にも関わっていただきます。 ・接客（ご案内、料理提供、片付け など） ・調理（仕込み・調理 ※未経験OK） ・売上管理、スタッフ育成などの運営サポート まずはできることからスタート。 あなたのペースに合わせて、 少しずつ成長できる環境です ☘

勤務地

アクセス

交通・アクセス 池袋駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 ⏰13:30～23:00 （実働7.5時間・休憩1時間） ＊シフト制 ＊残業月20時間程度 ＊深夜営業なし

給与

月給295,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊交通費規定支給 【賞与】年2回 【昇給】年4回 その他手当も充実！ └住居手当 └皆勤手当 └勤続手当 食事補助もあり♪ 【給与例】 給与例 ◆副店長（入社1年目／26歳） ┗【年収381万円】 （月給29万5000円＋賞与＋諸手当） ◆店長（入社3年目／29歳） ┗【年収475万円】 （月給33万円以上＋賞与＋諸手当）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（月7～8日休み） 年末年始休暇 一休特別休暇（3日間） 有給休暇 結婚休暇 慶弔休暇 連休や希望休取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給：年4回 ※店長以上は年2回 ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金) ◆継続手当（毎月支給） ◆役職手当 ◆食事手当 ◆時間外/深夜手当 (固定残業超過分を追加支給) ◆休日出勤手当 ◆通勤手当 (規定有) ◆住居手当 (規定有/最大2万円) ◆退職金 ◆慶弔見舞金 ◆出産祝品贈呈 ◆奨励金 ◆社割制度 ◆制服貸与 ◆健康診断 (年1回) ◆予防接種補助 ◆企業型確定拠出年金 ◆職場積立NISA制度 ◆ハイパーメディカル従業員補償労災加入 (AIG損害保険) ◆保養施設（河口湖別荘） ◆運動会 (ご家族の参加費補助あり) ◆忘年会（年間賞 (15万円)・勤続賞 (5万円)・皆勤賞 (3万円)～忘年会時に支給実績有、対象者のみ支給） ◆社員旅行 ◆周年パーティー (ご家族の参加費は会社が全額負担) ◆転居サポートあり (仲介手数料最大無料)

対象となる方

求めている人材 ✅未経験大歓迎!! ＊人柄重視 ＊20～30代多数活躍中！ ＊経験者優遇 ━─━─━─━─━─━─━ ■こんな方は当店向き！ ━─━─━─━─━─━─━ ・イベントが好きな方 ・盛り上げることが得意な方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・接客業が好きな方・お喋り好きな方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・家族に応援してもらえる仕事を探されている方 etc. ━─━─━─━─━─━─━ ■色々な経験を活かせます ━─━─━─━─━─━─━ 例えば… 【飲食店でのホール・キッチン】 居酒屋、バル、カフェ、バー、 レストラン、ファストフード、 焼肉屋、寿司屋 etc. 【飲食×販売職】 パン屋、ピザデリバリー、 ケーキ屋、製菓店 etc.

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：１～３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊給与は経験・スキルにより決定します

採用予定人数

6名

選考プロセス

選考プロセス 【 応募方法 】 お電話または応募フォームより ご応募ください。 Web応募は24時間受付中！ ▼ 応募受付後のスケジュールなどは 追ってご連絡差し上げます！ 【 面接地 】 一次面接はWebで実施します！ 不安な事・気になる事は お気軽にお問い合わせください！ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 電話応募 or お問い合わせはこちら！ ☎ TEL：080-4866-5515／採用係 ※営業電話は固くお断りします。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･