• 正社員

株式会社日立システムズフィールドサービス　茅場町オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 拡大を続けるデータセンタの 設備運用・管理全般をお任せします。 将来的には、現場のメンバーマネジメントを 含むリーダーとしての役割を担っていただく ことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ―――――――――――――――――――― 1. 設計支援 日立システムズが作成した手順書をもとに、 設備運用の設計（障害対策手順など）の 作成支援や修正を行います。 2. 設備運用・管理 ▼電気・機械設備の運用、施設管理 インシデント連絡、状態確認、 ベンダーコントロール、月次報告書の作成、 清掃計画の管理など。 ▼各種訓練の実施 障害対策訓練や消防訓練などの計画立案、 実施、管理、および改善フォロー。 ▼改善提案活動 日々の運用の中から、より良い運用体制や 業務効率化のための改善提案を行います。 ▼シフト員の代行 1拠点あたり14名程度のチームにて 業務に取り組んでいます。 データセンターは24時間365日稼働して いますが、実務については協力会社の 方々が行います。 そのため、基本的には日勤(9:00～17:00) での勤務となりますが、日々の業務における 指示やトラブル対応、現場業務の教育に ついても行っていただきます。 また、シフトの関係で人員が不足する場合、 月3～5回程度のシフト勤務の代行を お願いすることがあります。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 今後も拡大が見込まれるデータセンタ という成長分野で、ご自身の経験を 活かすことができます。 社会のデジタル化を支える重要なインフラを 守るという、社会的意義と大きなやりがいを 感じられる仕事です。 【この仕事の大変さ】 ―――――――――――――――――――― データセンタは、社会を支える 重要な基盤です。 そのため、障害発生時など有事の際には、 迅速かつ的確な判断とクリティカルな対応が 求められる、責任の大きな仕事です。 【働き方について】 ―――――――――――――――――――― ▼勤務地 担当のデータセンタに出勤いただきます ・神奈川県川崎市（最寄り駅：新川崎駅） ・東京都江東区（最寄り駅：豊洲駅） ・埼玉県さいたま市（最寄り駅：日進駅・宮原駅） ・そのほか都内の新設のデータセンタ ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします ▼残業時間 月平均10～20時間程度 【配属部署について】 ―――――――――――――――――――― 首都圏支社 DCサービス本部に配属と なります。 配属となる組織は社員含めて50名が在籍 しており、20代から経験豊富なベテラン層 まで幅広い世代が活躍しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ 日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分／東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 0時間45分) ※残業代は別途支給

給与

月給280,000円～560,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 56万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記、上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 【月給例】 329,100～400,000円 （月給289,500～352,500円＋残業手当15h分の場合） 【年収例】 ◆5,198,000～6,588,000円 ◆時間外15h/月を含む場合 5,637,000～7,122,600円 【賞与】 1,688,000～2,322,000円 （年間支給額）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日＞ 126日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆メーデー ◆創立記念日休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 （24日◎翌年に繰越しも可能） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児・出産休暇 ◆介護休暇 ほか ◎有給取得推進のため年に3日 「一斉年休日」を設定。 連休の合間等に設けられているため、 7連休や10連休など連続休暇が 取得可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆住宅手当 （50％を支給※但し地区区分別に上限あり） ◆財形貯蓄 ◆各種団体保険 ◆各種健康保険 （日立健保提携の）全国各種保養所 ◆持株制度 ◆育児又は介護両立支援給付 ほか ◆駅近5分以内 ◎社内研修を始め、日立グループの研修 や外部研修も用意。 業務に必要な資格の取得も会社が 支援します。 ◎会社の福利厚生でランチ代や飲み代も 補助しています。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ビルや商業施設などの大型施設にて 電気、機械設備の設計や保守運用等の ご経験をお持ちの方 ◆チームで業務を進めるため、 社内外とのコミュニケーションを とることが苦でない方 【歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆第三種電気主任技術者 ◆プロジェクトリーダーや現場監督等にて メンバーマネジメントのご経験のある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 1次・2次ともにWEB面接での実施となります。 応募 ▼ 受け付けた内容で書類選考を行います。 ▼ 1次面接＋筆記試験＋適性検査 ▼ 2次面接 ▼ 面接修了後、追って連絡させていただきます。 ▼ 内定 ※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 書類選考合格後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは お電話にてご連絡いたします。