• 正社員

パナソニックエイジフリー株式会社　なごや桜本町店

職種/仕事内容

仕事内容 ◆パナソニックエイジフリーで働くメリット◆ ①お悩みありきの営業活動で高い受注率 お客様のお悩みを解決するお仕事。 成約率も70~80%と高いので、 売り上げや数字に捉われない営業が可能です！ ②事務作業のサポートあり 請求関連の対応はアシスタントさんがサポート！ リフォームや設計は社内の建築士が協力！ 営業活動に集中できる環境です◎ ③残業が少なく休暇制度も充実 定時で帰る社員も多く、残業代は1分単位で支給。 5日間のメモリアル休暇制度や有休の取りやすさなど、 大手グループならではのメリットがあります。 ワークライフバランス充実！ 転勤もありません★ 【未経験歓迎！充実の研修制度】 介護業界未経験でも安心！ 入社前後に福祉用具専門相談員の資格取得を サポート（費用は会社負担）。 3ヶ月間のOJT研修では、先輩社員同行による 丁寧な指導で、様々なお客様への対応方法を じっくり学べます。 - 介護用品や介護リフォームなどのご提案を 行っていただきます。 ①個人宅への訪問 ケアマネジャーさんからお客様の紹介をいただき、 介護が必要になったお客様のご自宅をご訪問。 まずはご挨拶からスタート。 ②ヒアリング・ご提案 お客様の介護に際するお困りごと・悩みをヒアリング、 お身体の状況やお住まいの状況を把握した上で 介護用品や介護リフォームなど最適な提案営業を 行っていただきます。 ③納品・定期チェック お客様宅への商品を納品。 定期的に訪問し、生活にご不便が無いか確認します。 ************ お客様とお話が得意・悩みを引き出すことが できる方、活躍中！ 各分野のエキスパートが在籍しているため、 営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、 社内で解決！ ************

勤務地

アクセス

交通・アクセス 市営地下鉄桜通線「桜本町」駅より徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

給与

年俸3,990,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：年俸 396万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり3万円 ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、 決定いたします。 ★業界経験者は優遇いたします。 【手当】 ●インセンティブあり！ ●交通費全額支給 ●時間外手当（残業代は1分単位で支給） ●地域手当（首都圏勤務者のみ） 【昇給】 給与改定年1回（4月） 【賞与】 賞与年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 ・720万円／入社9年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） ・490万円／入社3年目（月給29万円＋賞与＋インセンティブ）

休日休暇

休日休暇 週休2日制 （月8日以上／基本的に土日休み）、祝日 ※2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。 その他、休日出勤が発生した際は、 原則振替休日を取得しています。 ※定時退社OK 【年間休日】114日 【有給休暇】15日※入社初年度に最大15日付与 【休暇制度】 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 5日以上の連続休暇制度あり ★産休後職場復帰率：99％ ★男女問わず育休取得者多数

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※健康保険はパナソニック健康保険になります 上場企業のグループ会社 ・借り上げ社宅制度 （規定・条件あり） ・慶弔見舞金 （結婚祝い金、出産祝い金など） ・資格取得支援制度 ・パナソニックグループ団体保険割引制度 ・グループ保養所利用可能 ・退職金あり （勤続3年以上） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 （退職金DC、賞与DC） ・積立貯蓄制度 ・職場積立NISA ・短時間勤務制度 ・通勤交通費全額支給（当社規定あり） ・インセンティブあり ・転勤なし ・社宅・家賃補助制度あり（一部対象者限定） ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり ・研修制度充実 ・育児・介護休業取得実績あり／育児支援 ・社内サークル有り

職場環境・雰囲気

職場環境 初めのうちは、介護保険のことなど聞き慣れない言葉に 戸惑うかもしれませんが、わからないことがあれば 決して1人で抱え込まず、気兼ねなく周りに相談して ください。 当社には世話好きな人が多く、互いに教え合い、 共に成長していく文化が根付いています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）