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株式会社ライドコア

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 開発も働き方も、自分らしく選べる時代へ ／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事のポイント＞ ・数ヶ月のWeb開発経験でもOK ・フルリモート配属を前提に面接実施 ・年休125日以上／土日祝休み ・キャリアも福利厚生も“つくれる”環境 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人保存もお忘れなく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの経験・志向に合わせて、Web系システムや業務アプリ開発などに携わっていただきます。 開発フェーズは要件定義〜リリースまで多彩。初期はテストや改修から、徐々に設計や実装もお任せします。 【一部プロジェクト例】 ・予約・決済系システム（React／Laravel） ・HR系SaaSのAPI設計（PHP／Go） ・ECカートシステムの改善業務（Vue.js／MySQL） ＜案件特徴＞ ・アサインは100％希望を考慮 ・PMや上流工程の挑戦も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ライドコアの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 社員の声から生まれた“オーダーメイド”制度多数 ✔ 福利厚生は年数回見直し・自由提案制 ✔ メンバー主導のプロジェクト起案あり ✔ エンジニア比率100％、非技術業務なし 「こんな制度が欲しい」「こう働きたい」 その声を“仕組み”に変えていく文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆働き方・環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・就業時間：10:00〜19:00（実働8h） ・平均残業時間：月10時間以下 ・年間休日125日（土日祝＋長期休暇あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・自分のペースで働きたい ・案件や環境に柔軟性が欲しい ・働き方もキャリアも“選べる”会社を探している ・フルスタックや上流工程にチャレンジしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆前職からの変化（社員の声） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職：自社開発／29歳／入社2年目 → 月給50万円＋賞与ありで年収760万円にアップ。 年2回の海外旅行を楽しみながら働いています。 前職：SIer／33歳／入社3年目 → 評価が見える制度で年収800万円超に。 週末は家族としっかり過ごせるようになりました。

勤務地

アクセス

フルリモート

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間） ・平均残業時間：10時間以下

給与

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3100円 〜 60万3100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・若手でも実力次第で年収アップのチャンス ・1年ごとの評価で昇給あり ・スキルアップに応じた給与見直し 【給与例】 給与例 ―――――――――――――― 前職：SESエンジニア／26歳／入社1年目 開発経験は1年ほどで、テスト中心の業務ばかりでした。 ライドコアでは、入社直後から開発フェーズを担当。 今は月給30万円／年収360万円までアップ！ 平日は19時には家に帰れて、趣味の時間も満喫しています。 ―――――――――――――― 前職：自社サービス開発／29歳／入社2年目 前職では年収370万円と伸び悩んでいたが、 ここでスキル評価が明確な案件に参画し、年収は450万円に！ 「“次に何を学べば収入が上がるか”が分かるのは安心です」 ―――――――――――――― 前職：派遣SE／32歳／入社3年目 最初は経験1年で不安もありましたが、 2年かけてリーダーポジションへステップアップ。 今では年収600万円＋自宅勤務OKの案件に。 家族との夕食が日常になり、年2回の海外旅行も実現しています。 ――――――――――――――

休日休暇

休日休暇 ◎ 年間休日数：125日 ◎ 有給休暇 ◎ 夏季休暇 ◎ 冬季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 残業手当、深夜手当、休日手当あり ＊交通費＊ 賃金規定に定めた支給（月額支給上限 30,000円） 【若手に嬉しい福利厚生】 ◆上京手当 入社のために上京される方にはMAX15万円を支給！ ◆推し活休暇 ライブ・イベントのための特別休暇 ◆バースデー休暇 誕生日月に特別休暇1日付与 ◆大人の階段上る制度 半年に1回、社長厳選のお店でご飯 ◆資格取得支援制度 指定の資格の受験費用を補助！上限はありません◎ ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆フィットネスジム・スポーツクラブ補助 ◆ 正社員採用から1年経過でオーダーメイドスーツプレゼント ◆ 書籍購入費支給有 福利厚生については、社員の声を反映して追加していく方針です。 一緒に福利厚生を作っていきましょう！