• 正社員

株式会社みどりホールディングス

職種/仕事内容

【仕事内容】 グループ会社19社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ――――――――――――――― 本求人は、株式会社を通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

勤務地

勤務時間

固定時間制 【勤務時間】 ≪標準的な勤務時間≫ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：平均月10時間程度 ※1週間当たり平均労働時間40H ※1年単位変形労働時間制

給与

月給200,000円～250,000円 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 想定年収：2,800,000円～3,500,000円（役職なしの場合） ■基本給 200,000～250,000円 ■諸手当 ・通勤手当（上限100,000円／月） ・管理職手当 主任：15,000円 係長：25,000円 ※要件有り ■賞与：年2回（計2ヶ月分） モデル年収 ・30代一般職…350万円 ・40代管理職…450～500万円

休日休暇

【休日休暇】 年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※2026年4月から年間休日120日に引き上げ予定

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 管理職手当 0～25,000円 通勤手当（100,000円／月を上限に支給） 家族手当（子1人につき10,000円／月支給（18歳まで）） 住宅手当（10,000円／月（条件あり）） 育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） 誕生日プレゼント 資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など スポーツクラブの法人割引適用 再雇用制度 有（定年65歳）

その他

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

対象となる方

【応募資格】 ■必須条件： ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用業務において、母集団形成のための企画立案、説明会対応などの実務経験がある方 ※上記のいずれかを必須とします。 【メリット】 #転勤なし #第二新卒歓迎 #車通勤OK

試用期間

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

選考プロセス

【応募の流れ】 応募確認後、担当者よりご連絡致します。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 アクセス（勤務地） 所在地 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 アクセス（面接地） 所在地 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 【応募方法】 ご連絡は応募フォーム、お電話にて ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社ヒルストン 受付時間：9:00～19:00 TEL：0120-615-755 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。