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正社員
古野電気株式会社

[銚子/フィールドエンジニア] 「海」を舞台に地域貢献/世界トップシェア製品有電気/電子フィールド/サポートエンジニア

■魚群探知機や無線機、レーダーなど漁業関係の方々へのフィールドエンジニア業務をお任せ。海産物はその地域の名産となるため、その多くがフルノの機器で獲られるという「地域経済を支える」役割を担っています。

月給219,000円～346,100円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（夏期、年末年始休暇）有給休暇：有（10日～）

勤務地

古野電気株式会社

千葉県銚子市川口町2-6528-81　第3市場前

古野電気株式会社

予定勤務地千葉県銚子市勤務地勤務地① 事業所名：銚子サービスステーション所在地：千葉県銚子市川口町2-6528-81 第3市場前（マイカー通勤可）最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■＜プライム市場＞80ヶ国に拠点を有し船舶用レーダーや魚群探知機で世界TOPクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカー ■カフェテリアプラン/社内販売(海産物や生活用品等)など、充実した福利厚生や社内制度を完備◎リフレッシュ休暇有

企業名古野電気株式会社求人名 [銚子/フィールドエンジニア] 「海」を舞台に地域貢献/世界トップシェア製品有仕事の内容 ■魚群探知機や無線機、レーダーなど漁業関係の方々へのフィールドエンジニア業務をお任せ。海産物はその地域の名産となるため、その多くがフルノの機器で獲られるという「地域経済を支える」役割を担っています。【顧客】船主様、漁業会社様、造船会社様【業務】定期メンテナンス、緊急時の修理対応、新規製品の船舶への据付/調整、協力先代理店への技術指導や部品支援など(半分以上が外勤業務)【場所】屋外や船上(動作確認のために一緒に海上へ繰り出すことも)【働き方】四季（漁獲量）により繁閑がありますが、基本的に船が寄港している間が作業の期間（＝予定が分かっている）ため、突発的な作業は基本的に発生しません。募集職種 [銚子/フィールドエンジニア] 「海」を舞台に地域貢献/世界トップシェア製品有

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■海のことが好きな方、または興味を持ちチャレンジしたい方 ■電気関係の基礎知識をお持ちの方 ※当ポジションは電気工事士、工場の製造オペレーター、飛行機/車のメカニックなど様々なバックグランドを持った方が入社されており、特定職種での経験は不問です。 ★外出や出張し、屋外での船上作業等も多いため、開発志向の方よりも現場志向のある方やお客様から直接感謝の言葉が聞きたい方などが向いています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

土日祝休み

給与/待遇

月給219,000円～346,100円想定年収 470万円～720万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥219,000～￥346,100 基本給￥219,000～￥346,100を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：★充実の福利厚生★ 【有給休暇】初年度12日(入社時期により変動)、2年目以降20日。毎年5日を限度に積み立てて累積可(上限40日) 【特別休暇】産前産後、出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦の通院、裁判員、ドナー休暇等【財産形成制度】一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会【健康管理】年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談【カフェテリアプラン】次のメニューを対象として費用の一部を補助。1年間に付与される一定ポイントの範囲内で自由に使用できます。:旅行費用/各種スクール費用/レクリエーション/メモリアル食事会(結婚記念日、誕生日等の記念に、社員本人を含む家族で外食した際の食事代）/子女の教育（保育料、ベビーシッター料、塾費用）/自己啓発費用補助/医療費補助

職場環境・雰囲気

配属先情報サービス統括部関東サービスセンター銚子サービスステーション（営業/技術/管理）：11名（60代2名、50代1名、40代2名、30代4名、20代2名）

その他

備考 ★ワークライフバランスの促進★ 【育児支援】産前産後休暇:産前7週間以内、産後8週間まで【育児休業】子どもが満1歳まで(特別な事情がある場合は2歳) 【短時間勤務／フレックスタイム制】育児：子どもが小学校6年修了時まで【看護休暇】小学校6年終了時まで１年間に５日、２名以上の場合最長10日まで(1日、半日、時間単位取得) 【時間単位休暇】1年間に5日を上限として1時間単位で取得【過重労働の防止】週2回のノー残業デー/ITを活用した作業量の低減や有給休暇取得強化月間を設定従事すべき業務の変更の範囲として、当社業務全般に変更の可能性はあるが、現状でその予定・想定はございません。就業場所の変更の範囲について、当社拠点全般に変更の可能性あるが、現状でその予定・想定はございません。【標準就業時間】 08:35～17:20（フレックス制あり）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■舶用電子機器および産業用電子機器などの製造・販売設立：1951年05月代表者：代表取締役社長古野幸男従業員数：3,356人平均年齢：44.6歳資本金：7,534百万円株式公開：プライム市場主な株主：古野興産株式会社 13.1％日本マスタートラスト信託銀行 9.9％古野電気取引先持株会 3.4％本社所在地：〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町９－５２本社以外の事業所：■東京支社 ■研修センター・西宮寮 ■三木工場 ■フルノINTセンター ■管理部 ■支店・営業所:北海道・東北/関東・北陸/東海・近畿/中国・四国/九州・沖縄関連会社：国内:マリサット通信サービス株式会社/株式会社フルノシステムズ他 ■海外:FURUNO U.S.A., INC./FURUNO (UK) LTD./古野（大連）科技有限公司他その他備考・企業からのフリーコメント：◎風通しがよく、人を大事にする風土があります。社員の平均勤続年数は19.3年と定着率もよく、腰を据えて働ける環境です。《充実の福利厚生や社内制度を用意！》リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、転勤赴任休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、スポーツ・レジャー施設、財産形成制度、カフェテリアプラン、社内販売(海産物や生活用品等) ◆当社の仕事について◆電子機器にとって船は辛い環境です。振動・濡れ・温度差など様々な劣悪な条件下でも、漁業の必須アイテムとして、そして船員の安全を守る機器として、私たちの製品は正確に作動する必要があります。そのため購入後のメンテナンスが「前提」となる機器であり、それを行うフィールドエンジニアは当社の「カナメ」となり、ど真ん中の組織です。日々の技術サポートを通して信頼関係が築かれていくと、お客様から「ありがとう、助かったよ、おかげで魚が沢山獲れたよ」など感謝の言葉を頂く機会が多くなります。またタイミング良くお客様の元に伺った際に、”箱いっぱいのお魚”を貰う事も少なくありません。地域密着型の仕事で信頼関係を築けるからこそ、色んな形で感謝を頂けるお仕事でもあります。決算情報：決算期2024/02 売上高114,850百万円経常利益8,169百万円決算期2025/02（今期予測）売上高125,000百万円経常利益12,500百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。