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カヤバ株式会社

職種/仕事内容

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【東京/海外営業】年121休日/プライム上場/独身寮＆社宅有/未経験◎/英語上級者 仕事の内容 本ポジションでは、主に建設機器用のポンプ、モーター等の油圧機器、部品について、アジアを中心とした海外顧客向け営業業務を担当いただきます。 ■価格交渉■納期調整■売掛金管理■レーム対応など販売にかかわる顧客対応業務全般 【働き方】■海外のお客様とのやり取りのため、フレックスやテレワークを柔軟に活用して勤務しています。 ■残業は平均２０時間／月程度となります。 ※国内外の出張あり。（2か月に1回程度、タイ、マレーシア、台湾など） 募集職種 【東京/海外営業】年121休日/プライム上場/独身寮＆社宅有/未経験◎/英語上級者

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～400,000円 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇は入社日支給(日数は月による)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形住宅貯蓄制度、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●油圧緩衝器(四輪・二輪車用、鉄道車両用、産業用)油圧機器(産業用、四輪車用、航空機用、その他）システム製品（特装車両、装置製品）の製造・販売 ●商品：ショックアブソーバー、パワーステアリングなど 設立：1948年11月 代表者：代表取締役社長執行役員 兼 最高経営責任者 川瀬正裕 従業員数：4,555人 平均年齢：41.3歳 資本金：27,647百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスター信託口 トヨタ自動車 自社協力会社持株会 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-5128 東京都港区 浜松町２－４－１ 世界貿易センタービルディング 南館28階 本社以外の事業所：岐阜北工場 岐阜県可児市／岐阜南工場 岐阜県可児市／相模工場 神奈川県相模原市 他有り その他備考・企業からのフリーコメント：《当社概要》～高度な油圧技術からエレクトロニクスまで、あらゆる産業の快適と安全を支える「モノづくり」企業～ ■1919年創業。1948年設立。2輪及び4輪向けショックアブソーバー大手。全完成車メーカーに納入実績があり、KYBブランドは、レース等でも有名です。また、建機向けなどの油圧機器としても高いシェアを持っており、高シェア製品を多数持っています。 ■油圧緩衝器・油圧機器を製造しており、自動車メーカーや二輪車メーカー、建設機器メーカー等へ販売。世界23ヶ国に拠点を持ち、各国のニーズに応える「高性能・高品質」の製品をタイムリーに供給しています。 ■社内は部署間での壁がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。また、チャレンジ意欲を高められる環境です。アイディアコンテストやロボットコンテスト等、社内公募のイベントやスポーツ文化交流会を開催しています。 ■当社では、キャリア(中途入社)の方にも経営環境の変化に合わせて、様々な角度から教育研修を実施しています。 【KYB教育・研修制度】技術者教育(約50コース)、語学教育、通信教育(約270コースを年2回開講)、海外赴任前研修、階層別教育等 決算情報： 決算期2023/03 売上高431,205百万円 経常利益25,500百万円 決算期2024/03 売上高442,781百万円 経常利益20,959百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高448,000百万円 経常利益21,500百万円 ※決済単位：連結