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株式会社グローバルケア

職種/仕事内容

仕事内容 ＼入力するだけの『単純作業』は卒業。／ あなたのスキル、好待遇で迎えます！ ＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅人事労務経験を活かせる！賞与あり◎ ✅深夜・変形労働など…腕の見せ所多数！ ✅土日はお休み！残業ほぼなし☆彡 ✅本町駅徒歩4分！グループ本部の勤務！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 ルーチンワークではありません。 パズルを解くような面白さを！ お任せするのは、介護事業を中心に展開する当グループ全体の給与・労務管理。 「24時間365日稼働の介護施設」「派遣スタッフ」「グループ各社の規定」などが絡み合うため、計算パターンは多種多様。 マニュアル通りに入力して終わり…という単純作業ではありません。 だからこそ、あなたの経験が、ここでは最強の武器になります！ 〜具体的には〜 ＊雇用契約書などの書類作成・管理 ＊社会保険・雇用保険の手続き（電子申請など） ＊勤怠管理・給与計算 ＊各施設との連携・連絡調整 ※一人一人の適正に応じて、「採用担当」または「労務担当」に分かれ、業務内容を細かく振り分ける場合もあります！ ～1日の流れ～ 9:00/出社・メールチェック 10:00/手続き業務・書類作成 12:00/休憩（60分) 13:00/給与計算・適性業務 18:00/業務終了・退社 ＼ AIにはできない仕事です！ ／ 単純な固定給計算ならシステムで完結しますが、当社が求めているのはイレギュラー対応や複雑な規定を理解して業務を進められる方！ 「派遣法に詳しい！」 「変形労働時間制のシフト管理が得意！」 など、一辺倒ではない知識を持つあなたが主役です！ 介護業界の知識は不問です◎ 入社後は、OJTで業界知識を丁寧にレクチャーします。社会的な需要が高まり続けている介護業界だからこそ、腰を据えて長く働けます。業界未経験の方でも、入社後にイチから知識を習得できるので安心してくださいね。 人事労務のブランクある方も大歓迎！これまでの経験を活かして、徐々に感覚を取り戻すのもOKです！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 本町駅より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00 ～ 18:00 ⭐残業はほとんど無し！

給与

月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間30分 〜 24時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 調整手当 17000円支給 ※交通費規定支給：月額上限2万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制 土日 ※祝日の場合は出勤 ⭐年末年始休暇有 ⭐有給休暇（6カ月経過後：10日～） ＼そのスキル、安売りさせません！／ 土日は完全にお休み、残業は月20時間以下！月末月初は忙しいですが、それ以外は定時退社も珍しくありません。「スキルはあるのに、激務で疲弊している…」そんな方にこそ選んでほしい環境です◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給※月額上限2万円 ・社会保険完備 ・昇給、賞与※業績による/勤務2年目～

対象となる方

求めている人材 ＜＜即戦力採用＞＞ 「ちょっと複雑だから面白い」 と思える経験者募集です！ 【必須】 ✅給与計算の実務経験 ✅社保・雇用保険の手続き経験 ◎単純な固定給の計算経験だけの方は、ギャップを感じる可能性があります。 様々な給与計算を楽しめる方を求めています！ ◎主婦活躍中！ブランクOK！ ＜以下の経験がある方も歓迎！＞ ＊労務コンサルティング ＊社会保険労務士 ＊バックオフィスのジェネラリスト ＊HRビジネスパートナー ＊介護・飲食・物流など、シフト制勤務の業界にいた ＊派遣社員の勤怠管理や給与計算をやっていた ＊深夜割増や変形労働時間制の計算に慣れている ＊複数の拠点やグループ会社の労務を見ていた ＼スタッフインタビュー／ (入社3年目・女性) 「前職は小規模な会社の総務で、何でも屋さんのような働き方でした。もっと『人事労務』としての専門性を高めたいと思い、ここへ転職。決め手になったのは、キャリアの広がりです。 ただ淡々と事務をするだけでなくいろいろと任せてもらえる風通しの良さがあります。 周りには知識豊富な先輩がいるので、実務を通して法律の知識もどんどん深まっています。『手に職をつけたい』『将来のためにスキルアップしたい』と考えている同世代には、本当にオススメの環境ですよ！」

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBにてご応募 [2]面接（履歴書・職務経歴書ご持参ください） [3]採用 ＊選考後 5日～10日以内に採否をご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。