• 正社員

キノシタコミュニティ　本社

仕事内容

仕事内容 ――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――― ✅お取引先などからの紹介が中心で 飛び込みやテレアポほぼ無し ✅探客ではなくお客様との関係構築や 提案が中心の仕事！ ✅営業未経験でも接客経験ある方歓迎！ ✅若手から50代まで活躍・成長 できるサポート体制があります ✅木下グループの安定基盤・福利厚生充実！ ✅風通しの良い和やかな社風です◎ ――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――― 分譲マンションの管理組合役員様に向けて マンション管理に関するお悩みや課題を 伺い、当社の管理サービスをご提案する 営業職です。 「現在の管理会社の対応に不満がある」 「収支改善のアドバイスが欲しい」 「妥当な管理委託費か疑問がある」 そんな管理組合の皆さまの声に寄り添い、 より良いマンションの管理組合運営を サポートしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・管理組合役員様へのヒアリング ・現地調査 ・マンション運営に関する課題整理 ・理事会や総会でのご説明、 プレゼンテーション ・管理委託契約書の作成 ・管理費や修繕計画などのご提案 ・契約後のフォロー対応 ★ご契約後も一定期間は営業担当として フォローを行い、その後は管理担当へ 引き継いでいきます。 ★お客様との信頼関係を大切にしながら、 マンションの資産価値や住環境を守る やりがいのある仕事です。 ―――――――――――――――― ◆飛び込みや新規電話はほぼなし◆ ―――――――――――――――― 既存のお取引先からのご紹介や、 マンション管理士など専門家からの ご紹介案件が中心のため、 探客に追われることなく、 お客様一人ひとりと じっくり向き合える環境です。 案件数も増加中であり、 経験やスキルに応じて担当をお任せします。 ―――――――――――――――― ◆適性や希望に合わせて成長可能◆ ―――――――――――――――― 入社後はOJTを中心に業務を 学んでいただきます。 マンション管理経験が豊富な方は、 即戦力として早期にご活躍いただけます。 未経験の方や経験の浅い方は、 まずマンション運営（フロント業務）を 経験しながら業界知識を身につけ、 その後営業としてデビューすることも可能！ 一人ひとりの適性や希望に合わせて、 成長をサポートしていきます。 また、営業が合わないと感じた場合には、 フロント職へのキャリアチェンジなど 柔軟な働き方も相談できます。 ―――――――――――― ◆チーム体制について◆ ―――――――――――― 現在は40代～50代の社員が中心となり 活躍しています。 目標は個人ではなくチーム単位で 設定しているため、メンバー同士で 協力しながら仕事を進めています。 副担当制を導入しているため、 一人で案件を抱え込むことはありません。 困ったことがあれば、経験豊富な 先輩社員にすぐ相談できる環境です！ ―――――――――――――――― ◆業界トップクラスの働きやすさ◆ ―――――――――――――――― 「不動産業界＝激務」というイメージを 持っていませんか？ 当社は月平均の 残業時間が20時間程度。1日1時間も ない日が多く、自分の裁量でスケジュールを 組めるため、定時退社も十分に可能です。 年間休日も120日以上と、 ワークライフバランスを大切にしたい方に ぴったりの環境です。