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有限会社立松空調サービス

仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験と判断力を、無理なく活かせる施工管理 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・工期や段取りを無理に詰め込まない現場運営 ・技術的に納得できない進め方を押し付けない方針 ・長年の経験を前提に、現場判断を任せる体制 ・愛知県内中心／転勤なしで腰を据えて働ける ・一つひとつの現場に、きちんと向き合える仕事量 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 立松空調サービスとは？ 〗 立松空調サービスは、愛知県を中心に空調設備工事・修理・メンテナンスを一貫して手がける専門会社です。 当社の最大の特徴は、社長自身がメンテナンス・エンジニア出身であること。 元請けから「専門的な判断が必要な場面」で直接相談が入るケースも多く、 営業・管理・技術を分業して判断を先送りするのではなく、技術と経験を軸に、その場で決める体制を取っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❝ 経験を活かし、現場を安定させる施工管理 ❞ 〖 仕事内容 〗 空調設備工事の施工管理として、現場を無理なく、確実に進める役割をお任せします。 ・工程・品質・安全の基本管理 ・職人さんとの日常的な段取り・調整 ・施工図の確認、納まりの判断 ・材料・工程の管理 ・元請けとの技術的なすり合わせ 当社では、派手な数字管理や過度な現場掛け持ちは行っていません。 「とにかく回す」「急がされる」施工管理ではなく、 仕上がり・納まり・安全性を重視した進め方です。 これまで培ってきた ✔ 現場判断 ✔ 経験に基づく段取り ✔ トラブルを未然に防ぐ力 を、そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❝ 働きやすさについて ❞ ・現場エリアは愛知県内中心（転勤なし） ・無理な工期設定や過度な掛け持ちはしません ・少人数のため、現場状況に応じて柔軟に調整 ・社長と距離が近く、判断・相談がスムーズ 「忙しさよりも、納得感を持って働けるか」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❝ 研修・教育・サポート体制 ❞ ・入社後は現場同行からスタート ・当社の仕事の進め方・判断基準を丁寧に共有 ・技術的な判断が必要な場面では社長が直接フォロー ・資格取得に向けたサポートあり（管工事施工管理技士など） ・メーカーの研修教育を受けられます。 経験者の方でも、 「いきなり丸投げ」はしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❝ 職場の雰囲気 ❞ ・30〜60代の少人数チーム ・年齢や社歴に関係なく意見が言える ・技術の話が日常的に飛び交う環境 ・「分からない」をそのままにしない文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❝ 応募資格 ❞ ・空調設備または建設業界での施工管理経験（目安3年以上） ・図面が読める／書ける方 ・普通自動車免許（AT可） ・歓迎：管工事施工管理技士などの資格 ・歓迎：裁量を持って現場を動かしたい方 ★定年後の仕事をご検討中の方、歓迎 再雇用か転職か、検討中の方はぜひ一度ご応募からご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❝ 応募ステップ ❞ Step1｜応募 Step2｜書類選考 Step3｜面接（仕事内容中心にお話しします） Step4｜内定 Step5｜入社日調整（現職考慮） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❝ 代表メッセージ ❞ 「少人数の会社だからこそ、一人ひとりの技術力を正当に評価し、現場全体を動かすやりがいを感じながら働くことができます。 大企業で埋もれてしまっている方こそ、ぜひ当社でその経験を活かしてください。一緒に成長していきましょう。」