• 正社員

株式会社トーヨーホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 まだ国内では多くはない中規模の木造建造物の新築工事に携わっていただきます。 担当して頂く工事物件は、主に老人ホームや保育園や共同住宅の新築工事を担当して頂きます。 （200㎡～5000㎡ぐらい） 【具体的な業務内容】 工程管理、品質管理、安全管理を中心に担当して頂きます。 ・各種専門工事会社との打ち合わせ／見積確認、交渉業務、工事内容の確認 ・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応 ・施工図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ ・近隣対応　など

勤務地

アクセス

アクセス: 〈勤務地〉 柴又本店 東京都葛飾区柴又7-1-11 ※または各工事現場事務所 【アクセス】 京成線 柴又駅徒歩1分 転勤の可能性：なし

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下

給与

月給350,000円～400,000円 給与: <給与> 想定年収：500万円～650万円 月給：35万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 ・月額：35万円～40万円程度 ・年収イメージ：500万円～650万円 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） 【試用期間】 3ヶ月／条件変更無

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：126日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報：⁜完全週休2日制（土日祝） ⁜夏季休暇　※昨年実績8/10～8/18（9日） ⁜冬季休暇　※昨年実績12/28～1/5（9日） ⁜GW休暇　※昨年実績4/27～5/6（10日） ⁜年次有給休暇（10日～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、退職金制度、健康診断、資格取得制度、資格手当 補足情報：⁜通勤交通費（50,000円まで／月） ⁜時間外手当 ⁜住宅手当（※40歳未満／支給条件あり） ⁜単身赴任手当（条件あり） ⁜退職金制度（条件あり） ⁜確定拠出年金制度（会社負担） ⁜資格手当（約50種） ⁜資格取得支援制度（講座授業料の全額会社負担※指定の資格のみが対象） ⁜福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり ⁜健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可 ⁜育児（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務 ⁜社内イベント（新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会）※希望制

その他

その他: -+-応募から就業までの流れ-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】「応募ボタン」よりご応募ください(担当の携帯よりお電話いたします) 【2】面談（オンラインにて行います） 【3】選考（書類選考→面接1回を予定しています） 【4】内定後にお仕事開始 ✧履歴書・職務経歴書の作成サポートいたします ✧面談/応募先の相談/面接対策・・・すべてオンラインでOK ✧意外とどう書いて良いのかわからない「履歴書・職務経歴書の作成サポート」 ✧現職で忙しい方のために、平日夜や土日でも対応可能 「何がしたいかわからない・・・」 という方は専任アドバイザーが就職活動の基礎からサポートいたします まずはお気軽にご応募ください！！ 紹介番号：有料職業紹介事業:13-ユー311036 ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 1次面接（人事、事業部責任者） ↓ 最終面接（社長、専務） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間