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社会福祉法人天寿園会

仕事内容

アピールポイント: ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅勤続10年以上のスタッフ多数在籍！長く安心して働ける抜群の定着率 ✅残業ほぼなし（月0〜5時間）で原則定時退勤、夜勤や不規則なシフトもなく子育てと無理なく両立 ✅住宅手当最大4万円＆認可保育料の半額補助など、生活を豊かにする業界トップクラスの手厚い福利厚生

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護「ふくろう宮前」にて、ご利用者様に合わせたケアプランの作成や調整をお任せする常勤のケアマネジャー（計画作成担当者）を募集します。これまでの経験をしっかりと活かして活躍していただける「経験者枠」での採用です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・ご利用者様、ご家族様との相談援助 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する各種手続き ・介護職員、看護師、医療機関との連絡・調整 ・利用状況の管理および記録作成 ※デイサービス併設における送迎業務は専用の職員が対応するため、ケアマネジャーが送迎に出ることはありません。 ※介護業務は原則としてありません。 ⭐ここがポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅勤続10年以上のスタッフ多数！残業ほぼなしで無理なく長く働ける環境 当施設は離職率の低さが自慢で、未経験からスタートして10年以上活躍しているスタッフも複数在籍しています。残業は月に0〜5時間程度とほとんど発生せず、17:30の定時になればピタッと退社できるため、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方も無理なく腰を据えて働ける職場です。 ✅家賃最大4万円補助や保育料50%補助など、生活を支える手厚い待遇 当法人では、スタッフが安心して長く働けるよう充実した福利厚生を整えています。ご自身が世帯主であれば家賃の約半額（上限4万円）をサポートする住居手当や、お子様が認可保育所に入っている場合に保育料の半分（50%）を支給する育児手当など、生活面をバックアップする手厚い待遇でお迎えします。 ✅管理者兼務なし！ケアマネジャーとしての業務に専念できるサポート体制 小規模多機能型居宅介護にありがちな「管理者との兼務」はなく、専任のケアマネジャーとしてケアプランの作成や調整業務に集中していただけます。また、施設内は壁が少なく他職種との距離が近いため、一人で抱え込むことなく、介護職や看護師と日常的に相談しながらチームで連携してケアを進められます。 ⭐当施設について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人天寿園会が運営する「小規模多機能ふくろう宮前」は、通い・訪問・宿泊を柔軟に組み合わせながら、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう支援しています。 理事長が医師であり、医療連携体制が充実していることも大きな特徴です。職場は10年以上勤務しているスタッフも在籍するなど抜群の定着率を誇っており、20代から60代まで幅広い世代の職員が温かい雰囲気の中で活躍しています。