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株式会社アシストエンジニア

仕事内容

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 まだカタチになる前のクルマを、"コンピュータの中"で、完璧に組み立てるお仕事 【具体的な仕事の流れ】 STEP1：未来のクルマの"設計図"を読み解く 設計部門から、開発中の新型車の3Dデータが届きます。 まずは、そのデータを元に、 「どんな部品が、どこに、どうやって付くのか」 という、クルマ全体の構造を理解します。 STEP2："組み立てのシナリオ"をシミュレーションする CADソフトを使い、コンピュータの中で、 まるでプラモデルを組み立てるように、 バーチャルなクルマを組み立てていきます。 部品の搬入経路は確保できるか？ 作業者の手が、ボルトを締めるスペースはあるか？ 工具は他の部品とぶつからないか？ どの順番で組み立てるのが、最も効率的か？ あらゆる視点から、生産ラインで起こりうる問題を、 事前にすべて洗い出していきます。 STEP3："問題点"と"改善案"をレポートする シミュレーションで見つけ出した問題点を、 「この部分のボルトは、工具が入らないため、 位置を変更してください」といった形で 具体的な改善案と共にレポートにまとめ、 設計部門へフィードバックします。 あなたの"気づき"が、 より良いクルマ、より良い工場を創るのです。 【クルマの知識ゼロ、PCスキルに自信がなくても大丈夫】 未経験の方もご安心ください。 まずは、先輩の頼れるパートナーとして、 簡単なサポート業務からスタートします。 専任の先輩が、マンツーマンで育てます！ 「専門用語が難しそう」「CADなんて触ったこともない」 そんな不安をお持ちの方でも、安心してご応募ください。 当社では、入社後の研修とOJTに力を入れており 先輩社員が、自動車の基本構造から専門ツールの使い方まで、 マンツーマンで丁寧に指導します。 必要なのは「やってみたい」という気持ちだけです！！ 【Point1】まだ誰も見たことのない、 "未来のクルマ"に、誰よりも早く触れる 《Reason to Believe》 携わっていただくのは、 数年後にデビューする新型車の開発プロジェクト。 世に出る前の極秘情報である3Dデータを元に、 「このクルマは、どうすれば最も効率よく組み立てられるか？」 をシミュレーションします。 未来のクルマの誕生に、まさに"ゼロ"の段階から関われる。 クルマ好きにとって、これ以上の興奮はありません。 【Point2】世界基準のモノづくりを、その中枢で学ぶ 《Reason to Believe》 私たちの勤務先は、"モノづくりのプロ集団"として、 世界中のメーカーから目標とされる企業です。 日々の業務を通じて、 世界最高峰の品質と効率を生み出す生産方式の考え方を 実践の中で直接学ぶことができます。 ここで得られる知識と経験は、 あなたの市場価値を飛躍的に高める、 一生の財産になることをお約束。 【Point3】未経験から、"世界のトヨタ"基準のプロフェッショナルへ 《Reason toBelieve》 私たちは、あなたをゼロからプロに育てる 万全の教育体制を整えています。 入社後は、CADの操作方法から、 自動車の構造、生産技術の基礎まで、 専任の先輩がマンツーマンで丁寧に指導。 「文系出身」「PCは苦手だった」という先輩も、 今では第一線で活躍中です。 世界最高峰の環境で、 一生モノの専門スキルを身につけるチャンスです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。