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株式会社山崎組

仕事内容

アピールポイント: 【あなたのお悩みを解決できる理由3選】 ①現場は石川県内のみ！しかも公共案件が9割のため納期に余裕も！ 山崎組では毎日家に帰ることができます。 17時になったら帰宅して誰も会社にいなくなるのも弊社の社風の一つです！ 先輩がいるから帰りにくい…そんなことは一切ありません！ そして、月の平均残業時間は10時間。 そのため毎日自分のための時間を作ることができます♪ ②休日出勤はほぼ無し！残業を減らす取り組みも実施中！ 毎週毎週休みのはずが結局事務作業に追われている… という方も多いのではないでしょうか。 山崎組は年間休日125日、さらにここに有給がプラスされます。 平均で社員の取っている休日数は年間138日！プライベートの充実はお約束します。 ③残業がない秘密は建設ディレクター！ 山崎組に残業がほとんどない理由は建設ディレクターの存在です！ 写真撮影や書類作成などの業務により残業が増える… これが施工管理の仕事の大変なところ… 山崎組はその部分を代わりに行う建設ディレクターが社内でサポートしてくれます!

仕事内容: ※この求人は、重機に乗れるあなたの価値を“ちゃんと評価する会社”の求人です。 株式会社山崎組では今回、土木現場の重機オペレーターを募集します。 必要なのは、大型特殊免許。 そして「今の働き方を変えたい」という気持ちです。 建設業界で働いていると、こういう“当たり前”に慣れてしまうことがあります。 ・現場が終わらないから帰れない ・残業が続くのに、なんとなく空気で残る ・休みの日も疲れて寝るだけ ・頑張っても、待遇が上がる実感がない でも、それって本当に仕方ないのでしょうか。 山崎組は、「土木の仕事は大事なのに、働く人が報われていない」 そんな業界の空気を変えたいと思っています。 道路や河川などのインフラ整備は、地域の暮らしを支える仕事です。 誰かがやらなければ、街は回りません。 だからこそ山崎組は、現場を回す重機オペレーターの仕事を“ただの作業”だとは思っていません。 重機が動けば、現場が進む。 重機が止まれば、現場が止まる。 あなたの仕事は、それくらい現場の中心です。 だから山崎組は、重機に乗れる人を「都合よく使う」のではなく、 「安心して長く働ける環境」を先に整えました。 現場は石川県内のみ。公共工事が9割。 納期に追われにくく、無理な工程になりづらい。 17時になったら帰るのが当たり前。 先輩が残っているから帰りにくい、そんな雰囲気は一切ありません。 さらに、山崎組が残業を増やさないためにやっていることがあります。 建設ディレクターが写真撮影や書類作成をサポートすることで、 現場側の負担が膨らみにくい体制をつくっています。 その結果、月平均残業は約10時間。 固定残業代制度もありません。残業が発生した分はきちんと支給します。 休みも同じです。 年間休日125日。土日祝休みが基本。 「休めるから続く」ではなく、 「休めない仕事は続かない」と本気で思っています。 ここまで読んで、少しでも 「今の職場と違うかもしれない」 と思ったなら、ぜひ続きを見てください。 【仕事内容】 土木工事現場での重機オペレーター業務をお任せします。 道路・河川などのインフラ工事を中心に、地域の基盤をつくる仕事です。 【具体的には】 ・ショベルカーなど重機での掘削、整地、積み込み ・トラックへの積み込み補助 ・地面を平らに整える作業（道路など） ・重機の点検、簡単な清掃 ・現場スタッフとの連携（合図、安全確認）