• 正社員

株式会社スリーピース

職種/仕事内容

仕事内容: ■MISSION ￣￣￣￣ あなたの経験やアイデアを活かし、 経営直下チームで新規事業を 創造・推進することがミッションです。 当社の経営資源（資金・人材・ノウハウ）を 最大限に活用し、あなたの事業を推進してください。 【仕事の流れ（キャリアステップ）】 「いきなり経営」ではなく、 サポート体制のもと段階的に 責任範囲を広げていただきます。 ▼入社〜立ち上げ準備期（0〜3か月） ・既存事業や新規案件の状況を把握 ・経営直下チームのミーティングに参加 ・サポートメンバーと共に小規模PJを推進 ・持込事業の立ち上げ準備を、経営直下チームとともに進める ▼事業推進／責任者期（3か月〜6ヶ月） ・新規事業として実際に立ち上げをリード （当社伴走サポートあり） ・チームメンバーのマネジメント ・売上/KPI達成に向けた実務と改善 ・代表や役員と週次での振り返り・壁打ち ▼事業部長・共同経営候補期（6ヶ月以降） ・戦略策定から実行までを一貫して担当 ・新規事業を「柱事業」に育成 ・P/L管理 ※6か月以降の成果次第で「事業部長」として登用 （または、「共同経営者候補」としてのステップUP）

勤務地

アクセス

アクセス: ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩5分 大阪府から通勤する社員も多数！ 大阪市内からの通勤時間の目安：40〜60分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8時40分～17時40分 勤務曜日：月火水木金 実働時間：1日あたり8時間 ・残業少なめ（月平均20～30時間） メリハリをつけて働く文化です。 ライフスタイルに合った働き方が可能！

給与

月給1,000,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥1,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥227,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ❏月給 100万円〜＋成果インセンティブ ※100万円＝基本給・固定残業代の総額 ※インセンティブ＝新規事業開発において利益化後、事業の利益率などを見て支給 <月給内訳> ・基本給：77.3万〜 ・固定残業代：あり ・固定残業代：1ヶ月あたり22.7万円 ・固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力などを考慮の上、選考過程で決定いたします 給与例 想定年収：1,200万〜 成果インセンティブにより年収2000万円以上も可能 （試用期間6ヶ月：条件変更なし／使用期間中の成果に応じ契約判断あり）

休日休暇

休暇・休日: ◆完全週休2日制（土・日） ◆年間休日110日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 (タイミング自由！前日申請も◎) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 （取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆結婚記念日休暇 ◆誕生日休暇 ※有給取得率90%以上！ 仕事とプライベートの相乗効果で 最高のパフォーマンスを発揮できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費3万円/月 ・社内分煙 ・服装自由（オフィスカジュアル） ・社用携帯貸与あり ・研修制度（入社時オンボーディング研修、OJT研修等） ・オンライン英会話の受講料割引あり （ご家族も利用OK） ・髪色自由

その他

その他: 【 選考プロセス 】 あなたの「事業案」で選考します。 STEP 1：書類選考 ※応募時に「新規事業案」を ご提出ください。 STEP 2：一次面接（人事担当） ※オンライン（WEB）面接OK STEP 3：最終面接（経営陣） ※オンライン（WEB）面接OK ※事業案のプレゼンを頂きます。 STEP 4：内定 【 応募方法 】 応募ボタンより必要事項をご入力ください。 弊社より今後の流れについてご連絡を差し上げます。 お電話でのご応募も受け付けております。 繋がりにくい際は再度おかけ直しください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 1,000,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間