• 正社員

有限会社名工建装

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力⭐ ―――――――――――――――――― ⭐未経験歓迎⭐月給25万円～！ 20代〜40代スタッフ多数活躍中！ 年間休日125日でプライベートも充実✨ こんな人におすすめ！ ・人と話すことが好きな方 ・手に職つけたい方 ・周りを巻き込み成長したい方 ＜賃金面＞ ✅賞与・昇給あり✨ ⭐賞与は嬉しい年2回⭐(会社の業績による) ✅月給25万円～ …昨今の中途採用のトレンドは25万円～ 弊社はしっかりトレンドを抑えています✨ ＜労働条件＞ ✅実質年休125日✨ ⭐仕事もプライベートもしっかり両立できますよ♪ ✅完全週休2日制 ⭐週末・祝日はしっかり休んでリフレッシュ！ ✅直行直帰OK！ …一度事務所に出社してから現場へ行くことが多いですが 弊社では直行直帰を推奨しています♪ ✅基本的に採用地で勤務していただきます！ ✅9:00~18:00（休憩1時間00分） ＜環境面＞ ✅20代～40代スタッフ多数活躍中！ 販売スタッフ・飲食店スタッフ等 異業種からの転職も応援しています(^^) ✅残業少なめ …月平均20時間ほど！ 友人との時間や趣味に時間をしっかり使えます✨ ✅有給取得も推奨✨ … 有給は積極的にとってもらいます！ ⭐社員の声 『ON/OFFのメリハリがつけられるので、仕事も遊びも全力投球できます！』 『プライベートを充実させられる環境でとても働きやすいです！』 ✅資格取得支援制度あり 未経験からスキルアップ可能！ ―――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ―――――――――――――――――― 大手ビル設備企業様の工場内にて、修繕工事の施工管理をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 具体的には、、 ・お客様（大手電機メーカー）との打合わせ ・見積作成 ・スケジュール管理 ・協力会社の手配・管理 ・工事の品質・安全管理 【当社の強み】 創業50年以上の安定企業で、大手企業との取引多数。 未経験からでも安心して成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、手に職をつけて長く活躍できます。 ―――――――――――――――――― ⭐1日の流れ⭐ ―――――――――――――――――― 9：00～ 工場にて現場確認 作業指示 12：00～ 休憩 13：00～ 午後の現場管理 書類作成 18：00～ 退社（直行直帰OK） 【入社後の流れ】 3ヶ月間のOJT研修で、工場のルールや工事の知識を学びます。 その後、先輩のサポートを受けながら、徐々に業務をお任せしていきます。 【キャリアアップについて】 施工管理技士の資格取得を支援します。 資格取得後は、より大規模な案件や、管理職へのキャリアアップも可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 砂田橋駅より徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩1時間） ＊残業月平均20時間以下 ＊直行直帰OK

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は別途で100%支給します ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ∟業績により年3回（夏季・冬季・決算賞与） <⼿当＞ 品質管理⼿当 安全管理⼿当 ⼯程管理⼿当 原価管理⼿当 資格⼿当 通勤⼿当 家族⼿当 監督⼿当 ⾞出し⼿当 功労⼿当 ＜報奨⾦＞ ⼯程管理・安全管理は、他の現場でも運⽤できる事例に対し報奨⾦を⽀給しています。 【給与例】 給与例 年収例 ◆500万円／30代・入社3年目 （月給30万円＋諸手当＋賞与年2回） ◆420万円／20代・入社1年目 （月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日）、祝日 ＜大型連休年3回＞ ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ほか ※5日以上取得可能 ※休日出勤になった際は振替休日をとっています。 ＜有給休暇＞ 申請すれば基本的に取得できます。 （自分でスケジュールを調整して取得可能） ※未消化分は翌年度へ繰り越し（2年間有効） ※仕事を調整して段取りすれば連休で 有休取得可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤可 ◆転勤なし ＜支給＞ ・ユニフォーム （現場用、お客様との対面用、空調服） ・安全靴 ・ヘルメット ※安全のための用品はすべて支給または 貸与あり（個人負担はありません） ＜交通費＞ 通勤交通費（通勤手当）とマイカーの仕事 利用等の経費は別途にて支給しています。 ※持ち出しナシ （現場までの交通費は全額会社負担） 現場への行き来など業務に関わる交通費は 全額支給します。 ＜社内イベント・レクリエーション＞ ・社員旅行 ・忘年会 ※近年開催を控えていましたが、 昨年は忘年会を開催。 協力会社の皆さんもお招きして 楽しくやりました。