• 派遣社員

株式会社ホットスタッフ松阪

職種/仕事内容

仕事内容 多気町／時給1550円！日勤のみ◎木材の品質管理とデータ入力スタッフ！ 【 お仕事内容 】 ========================== ★木材加工を行っている企業様での 品質管理のお仕事です！ 1）強度試験 ・オモリを乗せて板のしなりの測定！ ・装置を使い板の強度の測定！ 2）データ入力 ・試験結果をパソコンに入力！ 3）現場の生産条件の確認 ・現場をまわって、加工機の条件を確認！ ========================== 【 勤務時間・休日 】 ========================== ★勤務時間／08：10～17：30（実働8時間） 休憩：80分 ★土曜日・日曜日 そのほか企業カレンダーに準じます。 ========================== 【 月収例・残業 】 ========================== ★時給：1550円 例）時給1550円×8H×21日＝260,400円+交通費 ★残業：基本的にありません！ ★毎月末日締め／翌月末日払い 急な出費の際はお気軽にご相談ください♪ 前渡し制度あり◎(規定あり) 交通費支給あり（規定あり） ========================== 【 服装・髪色 】 ========================== ★制服貸与あるため準備必要なし◎ ★アクセサリー類はNGですが 髪色などは派手過ぎなければOK◎ ========================== 【 職場環境 】 ========================== ★木材を扱っているため木のニオイがあります。 ★空調設備はスポットクーラーがあり。 →これから寒くなる季節は機械もあるため ちょうどいい適温くらいかもしれません！ ★休憩室あり、お弁当の購入もできるので お昼ご飯を自分で持ってい行かなくてもOK♪ ★無料のお茶、コーヒーは飲み放題！ ★無料の駐車場あり◎ ★屋外分煙 PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・夜勤 ・車通勤OK ・土日休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251296690022 拠点コード:0969

勤務地

アクセス

アクセス JR紀勢本線多気駅 JR多気駅から車で10分 ★登録面談実施中！ 方法は、 ・WEB面談 ・出張面談 ・事務所面談 3つの中から選べます！

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ＜勤務時間＞ 8:10～17:30 【 日勤 】実働8時間 / 休憩60分 勤務形態：日勤

給与

時給1,550円以上 給与 時給 1550円以上 残業：基本なし！ ★毎月末日締め／翌月末日払い 急な出費の際はお気軽にご相談ください♪ 稼働分より前渡し制度あり◎(規定あり) 交通費支給あり（規定あり） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1550円×8H×21日＝260,400円+交通費

休日休暇

休日 土,日 その他企業カレンダー

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ホットスタッフグループでは充実の福利厚生をご提供しております♪ ★各種保険制度 （健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険） ★有給休暇制度 （勤務開始6ヶ月経過後、最大10日支給） ★交通費支給(規定あり) ★稼働分より前払い制度(規定あり) ★休日割増(所定以上で125％)・深夜割増(125％)・残業割増(125％) ★表彰制度 ホットスタッフでは感謝の気持ちを込めて、 年に一度スタッフ賞という表彰をしております。 ★you&meボーナス お友達やご家族同士で働くと、 紹介者に【15,000円】+【15,000円】 お友達に【15,000円】+【15,000円】 双方に合計7万円ずつ支給されるボーナスあり♪ (※規定あり) ★福利厚生プログラム【Ｐ-コンシェル】 入社後にサイトを登録をするだけで 映画館や遊園地など様々なサービスが優待価格で利用できます！ ホットスタッフで働くあなたと、 ご家族やご友人の方も一緒に使えます！

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業

対象となる方

資格 経験不問 未経験者歓迎 特別な資格・経験は必要ありません♪ 未経験・ブランクがある方もお気軽にご応募ください！

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学（見学可能な企業様のみ） ↓ 【STEP4】 雇用契約（契約内容の確認や安全教育など） ↓ 就業スタート！※入社初日は営業担当も同行します！ 【問合せ先について】 問合せ先：0598-30-8500 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪