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[本社]株式会社マイプレジャー

仕事内容

仕事内容 人と話すのが好きなら向いています！ 営業というより「企業の相談相手」というイメージ。 ＊-＊ ✨この仕事の魅力はココ！ ＊-＊ ✅「人」を大切にします 当社では「社員が幸せでなければ会社の意味がない」 という考えがあります。 そのため［お金の知識 / 人生設計 / 将来設計］ なども会社で学ぶことができます。 ✅ 若手が会社を動かす文化 実際に若手社員の発案で会社の沖縄旅行が実現しました。 売上目標を達成した際のメーカー報奨金を使い、 社員全員で沖縄旅行へ。 このように ”若手の声” が会社に反映されます。 ✅ 経営に関われる「オープン経営」 当社では、会社の数字をすべて社員に公開しています。 ［売上 / 利益 / 経費 / 給与 / 賞与］等すべて共有。 そのため「会社をどう良くするか」を 社員全員で考える文化があります。 役職ではなく、全員が経営企画部員という考え方です。 ✅ 賞与は年4回（3ヵ月毎に支給） 売上から経費を差し引き、残った利益を社員に還元。 成果を出した分だけ、ダイレクトに収入に反映されるので、 営業としてしっかり稼げる環境です。 【仕事内容】 ＼ “モノ売り営業”ではなく、“会社を良くする相談相手”へ ／ 企業の業務効率化・コスト削減・DX化を支援する ITソリューション営業です。 営業スタイルは、既存顧客中心の課題解決型営業です。 お客様の会社へ定期訪問し、 「業務効率を上げたい」 「コストを下げたい」 「セキュリティを強化したい」 といった相談に対して、最適なIT環境を提案します。 売って終わりではなく、 導入サポート / 定期フォロー / 追加提案 など 長期的な関係を築く営業です。 ＊-＊ ✨この仕事のポイント！ ＊-＊ ――― 売って終わりではない営業。 既存顧客への定期訪問を通じて、 お客様の困りごとや経営課題を拾い、 IT機器・通信環境・DX支援などを提案していく営業です。 “商品ありき”ではなく、お客様に必要なものを組み合わせて提案する仕事なので、 課題解決型の面白さがあります。 ――― 未経験からでも育てる前提。 採用サイトでも、同行を通じたOJT、若手でも意見を言いやすい雰囲気、 社長との距離の近さが明示されています。 実際、未経験入社でも成長している事例があり、 今回の商談メモでも異業種出身の若手が成果を出している話が共有されています。 ――― “会社に従う”より“会社を一緒につくる”感覚。 全社員参加の経営会議で、月次決算や課題、方針を共有。 現場で感じたことが経営に反映されやすい環境です。 役職だけに縛られず、若手も会社づくりに関われるのは大きな特徴です。 ――― 仕事だけでなく、人生にも役立つ学びがある。 3KM研修では、個人・家庭・会社の目標を考え、 将来のお金や人生設計について学ぶ機会があります。 「稼ぐ」だけでなく「豊かに生きる」を学べるのは、かなり独特です。 ――― 変化を楽しめる会社。 1997年創業後、事業の幅を広げ、 2020年に独立、2022年以降はDX認定やコンサル事業も推進。 守りに入るのではなく、時代に合わせて進化し続ける会社です。