• 正社員

川崎プールマッサージセンター

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、福祉/介護事業責任者/施設長 ｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡° オープニング募集だから、 あなたの"理想"が実現可能。 社長と一緒に新事業をつくる 立ち上げメンバー募集！ ｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡°｡° 「管理者だけど毎日残業…」 「キャリアも自分時間も大事にしたい」 「いつか事業づくりにも挑戦してみたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 川崎プールマッサージセンター内で、 新たに 【プールを使った放課後等デイサービス】 を開設します。 今回募集するのは―― 社長と一緒に新事業を形にしていく 管理者ポジションです。 立ち上げメンバーとして 運営の仕組みづくりから関われます◎ ＼CHECK POINT！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ・オープニング募集 ・資格、経験不問 ・月給30万円〜 ・実働6.5時間 ・残業原則なし ・週休二日制（土日祝休み） ・社長直下のポジション ・経営・マネジメントが学べる ━━━━━━━━━━━━━━ 【 主な仕事内容 】 新たに開設予定の 放課後等デイサービスにて、 管理者業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■スタッフ管理、シフト作成、勤怠管理 ■利用児童の受け入れ管理 ■保護者対応 ■行政対応、監査対応 ■売上、稼働率の管理 ■事故防止、安全管理 ■関係機関との連携 ■その他、事業所運営に関わる業務 など ┌――――─―――――──――┐ 川崎プールマッサージセンター ＼プール療育特化型／ 放課後等デイサービス事業について └――――─――――──―――┘ 私たちが目指しているのは、 一般的な放課後等デイサービスとは少し違う施設です。 プールで身体を動かす楽しさを通じて、 子どもたち一人ひとりの発達を支援したい。 運動が苦手なお子さま、 集団活動が苦手なお子さまにも、 安心してチャレンジできる環境を 作りたいと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 社長と二人三脚で事業づくり ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 今回募集するポジションの魅力は、 単なる施設管理者ではないこと。 スタッフ体制 運営方法 サービス内容 地域との関わり方 利用者獲得の仕組み など、 これから一緒に作っていく段階です。 「もっとこうした方が良い」 という意見も大歓迎。 事業づくりに興味がある方には、 大きなやりがいを感じていただける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ライフワークバランスを重視 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 子供たちの長期休暇期間以外は 勤務時間9：00～16：00で実働6時間30分！ 残業は原則ありません♪ 夕方まだ明るい時間に退勤できるから 終業後にお買い物や趣味の時間など プライベートがしっかり持てます◎